设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 劳动合同法就要实施了，薪酬绩效如何设计更好哪 ...
返回列表 发新帖
查看: 1864|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[原创] 劳动合同法就要实施了，薪酬绩效如何设计更好哪？

[复制链接]
why    

32

主题

6

听众

3506

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-10-27
最后登录
2020-12-16
积分
3506
精华
0
主题
32
帖子
510
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-11-15 19:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法对企业管理越来越严，大家在薪酬绩效方面有什么好的办法进行设计，即提高员工积极性，又可以符合劳动法的规定。[EDIT]用户“tj00100”于2007-11-16 8:29:02编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册