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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 经济补偿怎么算?
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[原创] 经济补偿怎么算?

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欣童    

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楼主
发表于 2007-11-27 15:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
我司一名老员工是公司成立前,即个体工商户时聘用的,现在解聘补偿金从公司成立起算还是个体时算? / n" v# R8 s/ g% ?) U. D& O5 }另补偿金的平均工资是基本工资,还是标准工资还是应发或实发工资?
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高 锋    

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沙发
发表于 2007-11-28 11:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 经济补偿怎么算?

补偿金肯定是平均工资，但是至于补偿的时限要等细则出来就清楚了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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快乐老五    

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板凳
发表于 2007-11-30 09:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 经济补偿怎么算?

如果是合同到期應不用，如果是提前解雇則需從前計算；8 m8 { x/ n7 f2 U 在08年後合同到期公司不續簽也要支付補償金，但員工不續簽則可不補； ' F1 D9 N. d! n7 ]7 D' l3 n9 V& \' j0 f M3 ~ 9 d+ `: q- {; @: t. W2 M0 P+ \8 m6 X F/ { 0 {* J. O# z+ E% n单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。3 ? N" x0 `! y6 b% T! Z: G4 K, Y 如果劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，则按当地职工月平均工资三倍的数额支付。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年。# I) ~( r. r& `0 O6 ]0 z “月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
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dunelyn 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

地板
发表于 2007-12-1 10:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 经济补偿怎么算?

前十二个月的平均工资,这个概念是不是只是指员实收工资中不含考核奖金的部分.
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5楼
发表于 2007-12-3 15:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 经济补偿怎么算?

和楼上有相同的疑问，平均工资怎么算？包括奖金、津贴吗
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