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面对新劳动合同法,我有以下几个疑惑,请高人指点:6 h4 l5 _* r- i. o- m, G
1、“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同终止时是否需要付给劳动者经济补偿?$ x* n b% c, F- ? L
2、连续工龄是什么概念?辞职后换了单位再来上班的是不是连续工龄?辞职后没有就业过一段时间重新到单位上班是不是能算连续工龄?
2 F! O1 a: z7 j- [9 R& u5 b3、劳动派遣是否能够中止连续工龄的计算?5 R9 y; I% A- l! u1 ]3 \7 ?
# M/ i/ y, S$ D. X6 y- z2 c欢迎讨论 |
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