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[原创] 今年劳动合同第一次到期,企业提出不续签需要给个人补偿吗?

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-1-18 10:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

今年劳动合同第一次到期,企业提出不续签需要给个人补偿吗?

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大宋提刑官

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秀才

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沙发

发表于 2008-1-18 14:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 今年劳动合同第一次到期,企业提出不续签需要给个人

要，但年限自08年开始计算

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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琴琴爱紫色

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贡士

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板凳

发表于 2008-1-18 19:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 今年劳动合同第一次到期,企业提出不续签需要给个人

同意楼上

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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☆㊣乐☆

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地板

发表于 2008-1-23 20:01:00 |只看该作者

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ht11hr

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5楼

发表于 2008-1-23 23:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 今年劳动合同第一次到期,企业提出不续签需要给个人

劳动合同法08年1月1日起已开始实行了当然要给

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ht11hr

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发表于 2008-1-23 23:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 今年劳动合同第一次到期,企业提出不续签需要给个人

[U][U]第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。　　本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。[/U][/U][EDIT]用户“ht11hr”于2008-1-23 23:52:12编辑过此帖。[/EDIT]

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