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职场人员如何快速成长

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发表于 2008-4-29 11:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][size=3]职场人员如何快速成长[/size][/b][/align][align=center]罗云峰 [/align][b]抉择[/b] , H; i7 t! ^* Q" |' r# Q 在一个村庄里,住着一位睿智的老人,村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子,想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟,握在手掌中,跑去问老人:“老爷爷,听说您是最有智慧的人,不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的,我就相信了。”老人注视着小孩子狡黠的眼睛,心中有数,如果他回答小鸟是活的,小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的,小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说:“这只小鸟的死活,就全看你的了!”# x* w& `, e0 @( j 每个人的前途与发展,就像那只小鸟一样,完全掌握在你自己的手中。一位哲人说:人生就是一连串的抉择,每个人的前途与发展,完全掌握在自己手中,只要努力,终会有成。 3 B. w8 O1 y) d$ W- y [b]一、 [/b][b]职场人员应具备三个心态[/b] 4 Z* W' E. }' G' v[b]■感恩的心态[/b] & W7 v7 A. X8 G6 k7 R7 c[b]1[/b][b]、有一颗感恩的心,才更懂得尊重[/b]。尊重领导、同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。 ' P$ |, F# J; Z6 D[b]2[/b][b]、怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责[/b]; G7 k7 u7 l- I7 \3 H% K 3、[b]因为感恩才会有爱,因为有爱才有激情、快乐与无穷的动力。[/b] ; N/ L+ u1 Y5 e感恩金光、感恩领导、感恩同事、感恩工作、感恩我们取得的成绩) y$ ?) _" M0 a2 b- I: I! [3 A 举例:许多新老员工因为感恩,在努力着、工作着、快乐着、收获着。如:任小贤腿受伤,打着石膏坚持工作;于启立感谢公司的培育之恩,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;丁文瑞把她的妹妹又引荐到公司工作。9 ~( c1 |% w( d7 p [b]■空杯的心态[/b]: [/ C) @, o" h. H; L [b]1[/b][b]、先当好学生,再当老师[/b] 6 h3 o0 l8 o4 D3 t6 x1 h§西方观点:两人行必有我师,学习任何人的优点;1 K7 p% q a0 F3 @# d& ? §清除大脑空间,把落后的、消极的都清除出去; " h5 O" J8 ^+ x) X§如同爬山从A到B山应先下来才能再上去。 ?% Z% N; P9 L[b]2[/b][b]、空杯的心态,更容易取得他人的帮助。[/b] $ p _( z! @7 ]! Y容易赢得他人的欣赏;赢得更多的资源; 2 @" N8 v- j3 S8 G7 S8 Y[b]3[/b][b]、要把既有的经验先搁置,再融入。[/b] $ t% i( }: ?. j7 D, l0 F[b]■负责的心态[/b] 2 z. r$ j# v3 }5 J3 m(互动:金光集团员工的六大职业素质要求是什么?), l/ g$ }% Y0 \ B+ h [b]用心做事有可能把事做好,无心做事一定不能把事情做好。[/b]3 }* k5 W9 a$ B; c! V& L 举例:李梅、于启立岗位手册的事例;冯银霞用心做客户的事情. }& ` ^" E2 t( ? 从三个心态上升到信仰,你的进步将更快! & t. l# z7 k# M+ w8 W" D! ~[b]二、需要一个优秀职业发展平台[/b]8 u5 r/ T0 I3 I0 r4 N. O [b]1[/b][b]、什么样的职业发展平台好?[/b] # J1 {% ^) C3 T# F$ n, h俗语:“英雄难有用武之地”,说明找一个好的职业发展平台对自己快速成长很重要。2 z! c H: P/ h' e- R$ l 大企业、外企?岗位分工明确,跨岗信息交流学习简直不可能。' B' T" t5 h* s* ^" @/ \& i 国有企业?% U) z0 A- s9 p! w. z* h7 K) m [b]2[/b][b]、优秀的民营企业更有利于员工的成长。[/b] - l F' M1 G, l/ w' p金光集团平台更有利员工的成长,多岗位有利于员工成长、发展空间、行业前景、人文环境、文化(“三个有利于”、“四个管理”等)# V' y6 e6 s8 ?6 x& a9 }7 X- d9 e [b]三、做正确的事情比努力把事情做好更重要[/b] : ?/ U) P7 n# H; v+ v6 S+ ~8 v[b]1[/b][b]、个人目标要和组织的整体发展目标联系起来[/b]% p+ o7 l# a- x A3 d [b]2[/b][b]、个人的特长要和组织的需求充分联系起来[/b]( F8 w! _4 ^- u* g, N2 \% x 举例:熊猫烧香病毒的发布者,把自己的特长用错了方向。 % a" x6 }% |, k& ~[b]四、学习先进的知识,掌握高效能的工作方法[/b]4 I8 W: I5 d5 D2 d; E4 N6 o S [b]1[/b][b]、向优秀的企业学习,向优秀的人学习。[/b], ^% \8 K; @* T [b]2[/b][b]、把学习的知识用以深入实践,转化为技能和工具。[/b]4 P. f1 W w* x1 c+ `2 w [align=left]通过对《如何销售》的学习,整理好我们的话术。对《如何做广告》的学习。[/align][align=left]最后祝愿每位同仁都能在金光集团取得快速的成长,实现个人与公司的共赢![/align] ( N) \$ O. c, C6 Y& i' @* e6 i; {* w9 }* w6 H# G4 c% J [align=left][b][font=宋体][size=9pt]网站:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://www.jnguangyang.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jnguangyang.com[/size][/color][/url] [url=http://www.jyly99.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jyly99.com[/size][/color][/url][/size][/font][/align]0 m/ K5 T& J4 g2 ~ [align=left][b][font=宋体][size=9pt]博客:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://s25130368.blog.sohu.com/][color=#800080]http://s25130368.blog.sohu.com/[/color][/url][/size][/font][/align] : b0 f/ d. X1 n2 M0 l2 I$ P

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发表于 2008-4-29 15:50:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

受益非浅!
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发表于 2008-4-30 00:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

我基本做到了前两条:)
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发表于 2008-4-30 16:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩的心态 空杯的心态 负责的心态* m6 x" y0 D6 f. J8 Q 写得真是很不错!:strong: :strong:
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发表于 2008-5-6 16:30:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

:O :~ :O :O
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发表于 2008-5-12 17:15:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712
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发表于 2008-5-19 16:06:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

学习咯,谢谢楼主啦
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发表于 2008-5-19 17:50:00 |只看该作者

回复: 职场人员如何快速成长

[quote] 原帖由 [b]小笨笨妞[/b] 于 2008-4-29 15:50:00 发表 6 k( g0 S: W; P) O受益非浅! [/quote]
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发表于 2008-5-31 11:05:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

说的真好,其实无论是职场还是日常生活,我们都应有一个感恩的心态、负责的心态……:)
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回复:职场人员如何快速成长

感恩* z4 s+ O" M. G 空杯 H$ t, [1 U; i+ D; m 负责! Z& X& w! u$ S8 l 谢谢:D
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