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职场人员如何快速成长

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发表于 2008-4-29 11:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][size=3]职场人员如何快速成长[/size][/b][/align][align=center]罗云峰 [/align][b]抉择[/b] % }6 `$ x* R0 j0 j7 h 在一个村庄里,住着一位睿智的老人,村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子,想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟,握在手掌中,跑去问老人:“老爷爷,听说您是最有智慧的人,不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的,我就相信了。”老人注视着小孩子狡黠的眼睛,心中有数,如果他回答小鸟是活的,小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的,小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说:“这只小鸟的死活,就全看你的了!”9 C* v& d# c% A" ~4 o 每个人的前途与发展,就像那只小鸟一样,完全掌握在你自己的手中。一位哲人说:人生就是一连串的抉择,每个人的前途与发展,完全掌握在自己手中,只要努力,终会有成。 ! t4 n9 ?$ C5 S$ T [b]一、 [/b][b]职场人员应具备三个心态[/b]" ^4 d- y5 y$ a+ C! x [b]■感恩的心态[/b] d3 z/ \1 \- D[b]1[/b][b]、有一颗感恩的心,才更懂得尊重[/b]。尊重领导、同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。/ s- ]7 z! n4 X$ k! k0 \6 R [b]2[/b][b]、怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责[/b]9 X% @% ^9 ^" m 3、[b]因为感恩才会有爱,因为有爱才有激情、快乐与无穷的动力。[/b] + c* L9 j8 _( B7 @2 |/ v感恩金光、感恩领导、感恩同事、感恩工作、感恩我们取得的成绩 " E R# S6 S7 e0 `+ r+ D$ c9 q" n举例:许多新老员工因为感恩,在努力着、工作着、快乐着、收获着。如:任小贤腿受伤,打着石膏坚持工作;于启立感谢公司的培育之恩,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;丁文瑞把她的妹妹又引荐到公司工作。! @( ^9 y6 \0 s1 P [b]■空杯的心态[/b]7 _& ~- t* z$ ^) K [b]1[/b][b]、先当好学生,再当老师[/b]# L; q" y$ H7 y/ P, g3 P §西方观点:两人行必有我师,学习任何人的优点;2 V" I. l) u, \8 j$ g M §清除大脑空间,把落后的、消极的都清除出去; i% K1 m6 A x% Z ? §如同爬山从A到B山应先下来才能再上去。 ) ]0 F A+ i+ O' J[b]2[/b][b]、空杯的心态,更容易取得他人的帮助。[/b] # q& p' {0 r E1 O1 D: i, _' c9 `3 m$ ?容易赢得他人的欣赏;赢得更多的资源;! z$ Z% z* Q/ T4 p" u, `, S0 m [b]3[/b][b]、要把既有的经验先搁置,再融入。[/b]( e3 `) z5 y! G- h: X0 E [b]■负责的心态[/b]! P6 S0 v/ Q9 | (互动:金光集团员工的六大职业素质要求是什么?): @ q ]8 s" W' N' {7 y2 `4 Z% ? [b]用心做事有可能把事做好,无心做事一定不能把事情做好。[/b]' @' e( B( `6 v- h 举例:李梅、于启立岗位手册的事例;冯银霞用心做客户的事情* W6 |% b# x/ O( b) w2 s 从三个心态上升到信仰,你的进步将更快!% q+ q; ]" k0 w5 \$ Q* E [b]二、需要一个优秀职业发展平台[/b] 3 [4 D# u$ M4 c! F[b]1[/b][b]、什么样的职业发展平台好?[/b] % g) i g- J1 j7 T% F2 ?/ n ]俗语:“英雄难有用武之地”,说明找一个好的职业发展平台对自己快速成长很重要。 8 q9 r1 h/ L2 v9 ]# f/ }大企业、外企?岗位分工明确,跨岗信息交流学习简直不可能。% w Y! l8 y! P# X 国有企业? , X5 h" o8 a2 r" J' N( M[b]2[/b][b]、优秀的民营企业更有利于员工的成长。[/b]7 @6 ?5 P, F/ W9 k8 D 金光集团平台更有利员工的成长,多岗位有利于员工成长、发展空间、行业前景、人文环境、文化(“三个有利于”、“四个管理”等)) d+ B/ J: T& J# b$ r. f [b]三、做正确的事情比努力把事情做好更重要[/b] . n4 S0 s0 q$ {5 l+ u, Z[b]1[/b][b]、个人目标要和组织的整体发展目标联系起来[/b]0 c2 x" i/ Z% m2 K% o9 g' ] [b]2[/b][b]、个人的特长要和组织的需求充分联系起来[/b] $ } j/ H# D$ q; g' [- q举例:熊猫烧香病毒的发布者,把自己的特长用错了方向。 3 j0 L# _7 g$ J$ ?) k8 @) X7 c0 _[b]四、学习先进的知识,掌握高效能的工作方法[/b] 8 T6 C) B) W) r1 F4 L0 Q6 S[b]1[/b][b]、向优秀的企业学习,向优秀的人学习。[/b]% K3 M* N5 h" [7 m1 ? [b]2[/b][b]、把学习的知识用以深入实践,转化为技能和工具。[/b] 7 i0 A0 {% h1 J; D/ c- d[align=left]通过对《如何销售》的学习,整理好我们的话术。对《如何做广告》的学习。[/align][align=left]最后祝愿每位同仁都能在金光集团取得快速的成长,实现个人与公司的共赢![/align]1 ?2 K, t+ T: e) j0 h $ B. O4 N! D" G0 k, t [align=left][b][font=宋体][size=9pt]网站:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://www.jnguangyang.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jnguangyang.com[/size][/color][/url] [url=http://www.jyly99.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jyly99.com[/size][/color][/url][/size][/font][/align] : }3 X& P' s& j4 g8 J[align=left][b][font=宋体][size=9pt]博客:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://s25130368.blog.sohu.com/][color=#800080]http://s25130368.blog.sohu.com/[/color][/url][/size][/font][/align]! {5 x0 _$ G0 E) }% \1 Z3 y

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发表于 2008-4-29 15:50:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

受益非浅!
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发表于 2008-4-30 00:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

我基本做到了前两条:)
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发表于 2008-4-30 16:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩的心态 空杯的心态 负责的心态9 V8 h9 W5 n# k3 Y9 F8 h$ U' E 写得真是很不错!:strong: :strong:
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发表于 2008-5-6 16:30:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

:O :~ :O :O
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发表于 2008-5-12 17:15:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712
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发表于 2008-5-19 16:06:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

学习咯,谢谢楼主啦
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发表于 2008-5-19 17:50:00 |只看该作者

回复: 职场人员如何快速成长

[quote] 原帖由 [b]小笨笨妞[/b] 于 2008-4-29 15:50:00 发表" S/ v( X# }* D/ b5 m/ G( v- k 受益非浅! [/quote]
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发表于 2008-5-31 11:05:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

说的真好,其实无论是职场还是日常生活,我们都应有一个感恩的心态、负责的心态……:)
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发表于 2008-6-2 12:02:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩 : r, g, Z3 g/ R! I空杯 " }) a2 M; s" R/ M: H$ m& F负责 ) V4 C' @8 V! a# ^谢谢:D
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