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[font=Verdana]按照国际公认的定义,衡量职业倦怠的三项指标分别为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是说:判断一个人是不是有职业倦怠,第一是看他的情绪是不是衰竭了,也就是看他有没有活力,有没有工作热情;第二是看他是不是玩世不恭;第三是看他的成就感是不是低落。国内专家也专门设计了一套职业倦怠测试量表,能帮助人们了解自己的“倦怠状况”。测试的方法很简单,只需做12道测试题。如果感觉有必要,不妨做个测试。[/font]
. J+ g% v! Y9 T" l0 H[font=Verdana][/font]
7 n3 T4 ^0 `& m, X- Y[font=Verdana][/font]
# q \' y9 V% B0 G[font=Verdana]在进行测试时,请不要犹豫,看懂题意后马上做答,然后计分:[/font]
4 }6 K* u, \* V; v7 ^4 S4 l& X" t[font=Verdana][b]第1题:你是否在工作餐时感觉没食欲,嘴巴发苦,对美食也失去兴趣?[/b][/font]
7 W L( [ z2 \# \- y: m8 M6 i[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
5 F2 F( x' X7 O( R& N) W) k[font=Verdana][b]第2题:你是否感觉工作负担过重,常常感觉难以承受,或有感觉喘不过气来?[/b][/font], _; t2 `- ? g; b' O
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]5 L5 H5 W4 h2 P3 b
[font=Verdana][b]第3题:你是否感觉缺乏工作自主性,往往只是领导让做什么才做什么?[/b][/font]
" c0 Z7 s- p ~0 a8 _8 P[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]' A: \. k3 e& W! d
[font=Verdana][b]第4题:你是否认为自己基本上待遇微薄,付出没有得到应有的回报?[/b][/font]' Q( }' g. ~5 {3 O) H
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font] i( V1 J9 i7 p j7 t) ~( v6 k
[font=Verdana][b]第5题:你是否经常在工作时感到困倦疲乏,想睡觉,做什么事儿都无精打采?[/b][/font]
. Q3 l7 z: n8 h6 E$ @% y" _9 a9 o[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]) @- _6 z, e1 C: f4 i# w: ~
[font=Verdana][b]第6题:你有没有觉得组织待遇不公,常常有受委屈的感觉?[/b][/font]& o' T- C4 v, r; Y8 Y$ G" {7 V
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
) f9 c8 e( r6 ]5 [2 k8 i[font=Verdana][b]第7题:你是否在以前一致很上进,而现在却一心梦想着去休假?[/b][/font]
7 c) }; d7 |; E t, {[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]$ D! }4 @ c& Z! e
[font=Verdana][b]第8题:你是否会觉得工作上常常发生与上级不和的情况?[/b][/font]& k5 g0 t6 I: D% O. D
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]! G3 ~6 F& t5 v' T; j+ ]
[font=Verdana][b]第9题:你是否觉得自己和同事相处不好,有各种各样的隔阂存在?[/b][/font]
, Q# \* @! V$ Z. m& `1 X[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
! G: @+ n7 J. X$ p9 b# h[font=Verdana][b]第10题:你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒,甚至情绪失控?[/b][/font] G7 X1 { J& T, d3 n; w* @
[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
3 l' U, d% S* {" a; A5 [" L; A* U" h[font=Verdana][b]第11题:你是否对别人的指责无能为力,无动于衷或者消极抵抗?[/b][/font]
1 T& ^# h$ K6 \" p$ Q& H[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]
" O- m& V; w0 h[font=Verdana][b]第12题:你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味?[/b][/font]
2 }# w) w- m6 N& w7 q$ E+ r' C* q[font=Verdana]A、经常 B、有时候 C、从来不[/font]! \+ Q: E. n% d
[font=Verdana][b]做完题后,把各题得分相加,选A得5分,选B得 3分,选C得1分。[/b][/font]$ m1 o6 g9 Y2 P! C# p
[b][font=Verdana][/font][/b], F7 U* {& l) e
[b][font=Verdana][/font][/b]1 i/ l- x [! W9 ^" [
[b][font=Verdana][size=7][color=red]现在把自己的分数回复在下面,然后按Ctrl+A,可得到答案。[/color][/size][/font][/b]
" w! C/ D# B6 w[b][font=Verdana][size=7][color=#ff0000][/color][/size][/font][/b]
I H, c; v5 l* E$ `[b][font=Verdana][/font][/b]
0 \/ U1 X& d. F7 z6 c[b][font=Verdana][/font][/b]
5 a; Q% f9 b+ T/ l" k[b][font=Verdana][/font][/b]
% a. e+ Q0 {" y2 s8 Y[b][font=Verdana][/font][/b]
: y0 O) j. `; n% x+ [[font=Verdana][font=Verdana][color=white][b]根据得分情况,对照看测试结果:[/b][/color][/font]
7 i$ o7 ^/ l C6 ~5 k. i4 l. J[font=Verdana][color=white][b]12分~20分,[/b]你没有患上职业倦怠症,你的工作状态不错;[/color][/font]
% n7 ~; u7 t' v[font=Verdana][color=white][b]21分~40分,[/b]你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状,要警惕,并应尽快加以调节;[/color][/font]% }$ Z2 e# e) @- T8 H/ J! M
[font=Verdana][color=white][b]41分~60分,[/b]你对现在的工作几乎已经失去兴趣和信心,工作状态很不佳,长此以往对个人的身心健康和工作都非常不利,应当引起重视,可以请求心理咨询师给予咨询和帮助。[/color][/font]7 o# o, w3 Z. i2 e+ S
[/font], i. {8 S' y$ M2 v3 F& N3 E# i
[b][font=Verdana][/font][/b] |
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