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做了多年招聘,感觉自己快成工具了

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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2008-5-26 17:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
做了多年招聘,感觉自己快成工具了。日复一日地干着重复性的工作,感觉很枯燥,压力还很大,每天招聘,每天都难以完成任务。不知道是自己对自己的要求过于苛刻,还是目前所处的环境不佳,希望寻求改变。 不知同行们是否有同感?

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发表于 2008-5-26 17:47:00 |只看该作者

回复:做了多年招聘,感觉自己快成工具了

有同感 有时还对自己产生了怀疑
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发表于 2008-5-26 23:50:00 |只看该作者

回复 1F bj-hr 的帖子

我也有同感,觉得快变成拉磨的驴了,而且招聘效果好了,业务部门经理随便提需求,招聘不好了,业务部门工作完成不力时矛头很容易指向hr的招聘不力。
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发表于 2008-5-27 11:12:00 |只看该作者

回复:做了多年招聘,感觉自己快成工具了

对的,招到合适的人用人部门不会说好话,招到不好的人用人部门会把责任全部招聘部门头上,现在工作真是不好做呀。
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发表于 2008-5-27 15:41:00 |只看该作者

回复:做了多年招聘,感觉自己快成工具了

非常非常有同感 每天都追着屁股要人,招来的人又留不住 每天就这几个岗位的招了走走了招,像个无底洞永远都填不满
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M.Q    

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发表于 2008-5-28 11:22:00 |只看该作者

回复:做了多年招聘,感觉自己快成工具了

很多事情不是我们可以控制的,该做的都做了,还是招不到人,那也没办法。
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发表于 2008-7-31 13:39:00 |只看该作者

回复:做了多年招聘,感觉自己快成工具了

不知道楼上的几位所在的企业规模怎么样?我在小企业,做得也有些厌倦,而且招聘的大多是基层的员工,流动率又极高,每天都在重复地办入职、离职,很是枯燥。
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发表于 2008-7-31 13:48:00 |只看该作者

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各位高手帮我出出主意 如何招聘到直销行业需要的人才 招聘时如何提问及切入话题谈这个与传统打工的区别.做这个事业的价值?谢谢
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发表于 2008-8-1 10:10:00 |只看该作者

回复:做了多年招聘,感觉自己快成工具了

做HR的在国内永远无法与做业务的部门人员相提并论 没人家重要,自然也就不受重视,自然也就得受着这气
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发表于 2008-8-1 19:28:00 |只看该作者

回复:做了多年招聘,感觉自己快成工具了

同感!!!!!!! 很郁闷了!!!!!!!
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