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什么才是真正的ＫＰＩ？

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harrywisdom 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2008-6-2 21:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
从事ＨＲ５年，经历２人老板，推行ＫＰＩ前都是大张旗鼓，推行过程中各部门却荒腔走板　，事后互相推卸，ＨＲ部门是冤大头　，老板总希望ＨＲ主管是高级监工　，扣薪水是最后要的结果．各位不知有何经历　，欢迎探讨．
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小建子哥哥    

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沙发
发表于 2008-6-2 22:05:00 |只看该作者

回复：什么才是真正的ＫＰＩ？

其实本人认为，考核关键不在于什么KPI，在于如何通过“考”来带动“管”，变绩效考核为绩效管理，通过沟通完成性质的转变。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cantong    

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发表于 2008-6-2 22:23:00 |只看该作者

回复：什么才是真正的ＫＰＩ？

同情，老板的眼光很重要。6 T3 j ~* h% q* G/ R# n HR出思路，老板定原则，各部门自己操作。4 ?& q" d$ ~7 T) ]# n8 B8 j# R 定义好HR的角色，找准自己的位置很重要
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cn1029    

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发表于 2008-6-3 11:13:00 |只看该作者

回复：什么才是真正的ＫＰＩ？

学习了，呵呵
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逍遥仙人    

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发表于 2008-6-3 11:14:00 |只看该作者

回复：什么才是真正的ＫＰＩ？

学习中！
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火百合_emily    

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发表于 2012-9-2 22:35:22 |只看该作者
学习中。。。。。
有种信念叫永不放弃!!!!
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