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企业年休候的内部制度

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-6-10 10:15:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，年休假已经执行了，不知道公司内部是怎么样的流程要求，想借鉴一下？谢谢!

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llmllm20012004

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书童

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沙发

发表于 2008-6-10 14:45:00 |只看该作者

回复：企业年休候的内部制度

一个公司一个制度吧我们是与籍贯婚否和入职年限有关

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田歌

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板凳

发表于 2008-6-10 15:16:00 |只看该作者

回复: 企业年休候的内部制度

什么呀,我们还是啥也没有,:@

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没人来过

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地板

发表于 2008-6-12 15:25:00 |只看该作者

回复：企业年休候的内部制度

年休假已经执行了

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jaxckie

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5楼

发表于 2008-6-13 16:12:00 |只看该作者

回复：企业年休候的内部制度

年休假已经执行了

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wuduguer

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贡士

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6楼

发表于 2008-6-14 12:02:00 |只看该作者

回复: 企业年休候的内部制度

我们现在的年休假完全按照国家规定的来，工作年限1-10年5天休假，10-20年10天，20年以上15天。而在这个规定出来之前，我们的年休假是按照在公司的工龄来计算，休假天数也比现在多。现在相当于只能享受到国家福利了。。。很多人怨声载道阿

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cn1029

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贡士

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7楼

发表于 2008-6-30 01:22:00 |只看该作者

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学习一下

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随风远行

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8楼

发表于 2008-11-22 17:45:00 |只看该作者

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唉，要认真贯彻实施，还得看是什么样的老板。:Z

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hunsons

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9楼

发表于 2009-1-5 16:34:00 |只看该作者

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每个公司规定不一样，我们统一7天，不管公龄等因素。

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gaodaying

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10楼

发表于 2009-1-6 10:10:00 |只看该作者

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看各各企业情况了，虽然有年休政策，当时很多企业都没有严格执行，员工想休有时出于矛盾心里

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