请各位高人帮我指点一下我该何去何从？

找寻完美

先向各位高人汇报一下我现在的处境： 8 a) \2 x0 [- o, J8 X 我是06年6月大专毕业，我也并非人力资源专业出身，但是毕业后进入了一家大型民营企业从事人力资源管理工作，公司提供食宿，6天*7.5小时，基本工资1500左右，再加上年终奖和各种福利补贴； " a6 }; T( P. Y6 `% ~3 }% Y 2008年2月，我从第一家公司离职，来到深圳，因为工资低，而且相恋多年的男友在深圳。不久我进入我现在的公司——也是一家大型民营企业，主要负责公司的绩效管理工作。基本工资3250，5天*8小时，年终双薪+效益奖金，三险一金，还有各种福利休假。 % ^5 \, U. ^2 d0 g& |- H' x9 k! I) t 由于我的男友因为一些特殊原因必须回江苏工作，他非常希望我能跟他一起回去，而我也舍不得割断这段感情一个人留在深圳，所以我打算随他一起去江苏。 ! p/ U% H9 U; [+ z/ G$ J" S 但是我又担心到江苏后找不到合适的工作，也不了解那边人力资源行业的现状，我现在为这些事感到非常头疼。 # \* I; ?9 R9 p+ o 如果大家对南京、苏州、上海三地的HR就业现状、竞争激烈度以及薪酬水平有比较清楚的认识，请帮我分析一下我现在的状况在以上三地的择业难易程度及待遇将会如何，感激不尽！！！

menana

我不知道你第一家告诉做什么，是做人事？还是做某个模块。两年其实不长，建议选个正规的告诉做专业模块，然后在慢慢拓宽其他领域。如果真的享做HR，我觉得薪资不是你第一要考虑的因素。毕竟你现在还是在打基础。是不？南京不了解，苏州有很多外资企业你可以考虑，据说上海HR也不怎么好过。

找寻完美

谢谢menana的帮助！ , q! \# O8 Q% n 我在第一家公司最初岗位是企业文化建设员，是我的第一份工作，因为做企业文化建设，我接触到人力资源，并开始自学人力资源各模块的理论知识。大概做了了10个月，部门经理让我参加了为期三个月针对营销中心的管理提升项目组，随后调动到绩效管理岗。

wh812000

苏州不错，上海不了解，南京的待遇听说没有这两个地方高！

淡定的张扬

苏州貌似很多中小型企业 现在中国的中小型企业都在改变 完善制度 & \7 D3 A( N2 t. H% h5 f: ?: f. q我觉得你好歹也在深圳做过 也算有资历 深一点的人力资源知识应该接触过 / v8 r2 W! l/ C; Z2 r/ O$ M不能总是处在一个专员的层次上，适当的往管理层或者小中层上发展一下， 9 Z) C! C7 Y8 a! p2 _该对自己有信心

zengyy1106

长三角应该都不错!

果果1234

同意楼上的说法，长三角不错！

annlh

:T :Z :O :+

欣博通

只要打定主意了，就去作吧，你一定性的!我也要向你学习:)

aiwa9882

工作可以再找，感情不会从来！自己选择吧？