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说实话,下面这些问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来,你也只有勉力和他周旋一下。
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1、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?
& [4 f& S7 o. r& P# _% Q
! Q) A1 T8 \3 I a! k ]; M) z 笨答:可是你们就是来招聘应届大学生的啊。
0 b5 Y: I" }8 | O
% B% C$ r) u }/ H( t8 n 妙答:听说有一只幼虎因为没有狩猎经验,而 被拒绝在狩猎圈之外,你认为它还有成长的可能吗?
, B& e' q2 h. } B* }
8 @8 E6 T! S/ N/ ?. I9 g/ K/ x 2、为什么你读哲学,却来申请做审计?
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笨答:你们已经说明“不限专业”,所以我想来试试。
& o9 x: Q# s0 N% v/ s7 l/ P ; D; C( O% L; C1 N# y
妙答一:据说,外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。 ' C& \2 |1 C9 @- P
& R( v) e+ a: j# O$ ^& p
妙答二:我之所以跨专业谋职,是为了给自己提供这样一种动力,终生学习才不会被社会淘汰。 ) Z, F5 [. U/ @9 c$ Q3 u
, Z/ X5 L; J. R6 ?3 V3 f7 y
3、你穿的西装好像质地不怎么样啊! 4 g4 _9 x2 A6 [% h- @/ g7 E
3 h1 N) |( S- N f' E- u 笨答:穿着并不影响我的表现,何况我还没工作,买不起更好的。
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7 V8 P/ ] x7 X% i+ \* f 妙答:昨日我怀揣买西装的钱路过书店,发现两套对我来说至关重要的书,可能为今天的面试提供帮助,我于是花掉了凑来买西装的钱。
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1 u2 A7 @7 X1 ]% t( V7 j 4、搞脑子的问题你和我谈了半小时,看见什么东西了吗? ; O7 `5 `7 X) a8 B) \$ s$ D" ~
4 l- X* @) x6 ~ 这个问题没什么用意,就是看你的思路是不是新颖,能不能给他留下深刻印象。你尽可想什么答什么,答案没有唯一。 ' u/ ~" J. r# S/ A9 K& a
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笨答:我看见了桌子,地板,你和我…… 9 g/ S0 \6 ^2 t) Q
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妙答:没什么新鲜的,就是你这屋子特别乱。
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5、假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话? . D+ q! L) M: M
- J: f- |( Y2 F 考官实际是想问你,这一生你希望自己能达到怎样的成就? + B+ m8 `7 s* o* U' U
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笨答:找了份好工作,找了个好老公等“老婆孩子热炕头”式的“人生理想”,或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。 9 m' y6 S" O5 D- I
3 e* K: i+ I! v. b3 } 妙答:我这一生在很多不同行业工作过,这让我很满足。
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6、一架波音737有多重?一架波音747里可以装下多少个高尔夫球? # T, D- w% M* ]7 l
2 S$ D1 k9 B. {% r4 L. Z 这类问题,考官不会真的希望你能算出准确的数字,关键是要体现出思考的方法,然后通过合理的假设和推理得出接近事实的数字。不过,还真有人遇见过这样的考官,他辛辛苦苦想了半天,只好讪讪认输,结果那考官咧嘴一笑:“其实这个问题基本上没有答案,连我自己也不知怎么答,只不过想看看你有没有勇气承认不知道而已。”$ F2 C: Y! G- U6 @$ i
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