北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

编辑部

主办单位：北京大学光华管理学院MBA中心 . B4 H2 d% s8 Y* E' x # L4 v; S8 ?3 A& x) s5 V M7 [, b协办单位：中国人力资源开发网 3 d W9 b' x4 y: \2 i2 n* @# G 论坛主题：企业并购中的人力资源管理 ' @$ A, |$ Z M3 C. O0 a论坛简介： . v y0 w3 y. E2 A# A! l 惠普合并康柏，美国在线兼并时代华纳，IBM收购普华永道……兼并、收购和联盟的呼声此起彼伏。有些成功了，有些却不尽然，究竟是什么在决定这些活动的成败呢？人力资源管理在这些活动中应该扮演什么样的角色，发挥什么样的作用，如何推动企业合并的顺利进行？ ! W: j& m& E% o4 Z- P8 o7 `, h 　　本期论坛我们邀请了中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长孙逢举先生，以“企业并购中的人力资源管理”为主题，与大家分享惠普在这起并购中人力资源管理方面的经验。介绍惠普是如何处理企业文化整合的问题，如何进行组织再造，如何安排公司的高管人员，如何进行人员削减…… : ]' `/ r: e0 ]* c! C" v) x. T 特邀嘉宾：中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长： 孙逢举先生 时 间：2002年11月6日晚 7:00 --- 9:30 ) p+ |! P- N8 b; S / F8 T; }/ A( {地 点：北大光华管理学院 对 象：企业高管人员、人力资源总监/经理、HR从业者

书生一人

山路

是不是可以再细一点、具体一些，还有工作分析可不可以列入

maggie-W

有没有人力资源会计方面的？

一片云

希望HR沙龙能在深圳举行。 # i4 T8 Z9 H0 l- L, b# F8 D; [ 可否增加“人力资源系统”

陈酒

herman

做选择题比较容易！

Rena

初学乍练

酷帅呆