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回复: 人才梯队建设如何做啊?
(1)列出目前公司所有岗位。+ V# {) ]( e. Z" c" |( o$ `3 G
(2)编辑岗位说明书。6 ]8 l% G" t- i/ y: @' v1 k1 Q
(3)建设多通道发展路线。(如员工—实习技术员—技术员—助工......)
& @3 E v% j' Z X(4)拓展招聘渠道,建立行业招聘渠道。# I; j9 H, q6 p( A6 s, y
(5)内部积极开展“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制。+ d5 [. F: m5 ]; Y5 L& M
(6)加强内部培训,同时结合《培训协议书》。
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