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回复: 人才梯队建设如何做啊?
(1)列出目前公司所有岗位。
2 E) |4 a) s0 g b5 k(2)编辑岗位说明书。
' _2 r, q; `, V1 w(3)建设多通道发展路线。(如员工—实习技术员—技术员—助工......)
* M- A+ V7 A3 R T4 k(4)拓展招聘渠道,建立行业招聘渠道。$ S3 z! o+ B6 I7 M0 w& T
(5)内部积极开展“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制。
2 b( H+ F: M5 c+ f7 @; G1 u# U1 I(6)加强内部培训,同时结合《培训协议书》。
' W& E8 M2 b: i& |8 O1 L(7)获得最高管理者的全权支持。
* ?. P' b9 z% ?; z% M(8)实施有计划,检查有结果。 |
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