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[color=black] 20世纪80年代,跳槽还是一个不被人接受的字眼。特别是丢掉“铁饭碗”去“下海”,更是需要极大的勇气。然而,随着“铁饭碗”的[/color]
1 F& p. T& a: Q' M$ L+ M[color=black]渐行渐远,跳槽已成为人们所接受的一种生 活方式。不管是出于对高薪的期望,还是源于想“换个活法”的冲动,越来越多的人通过选择[/color]. b0 q+ B) T# W
[color=black]跳槽来寻求更加广阔的个人发展空间。[/color]
5 i C4 h( j/ A: j& d) @8 q[color=black] 3、4月份历来是跳槽最频繁的季节。各种跳槽的故事,在我们身旁频频地发生。每到年初人才流动的高峰期,总有不少熟悉的同事悄然[/color]
7 e( N8 m ~4 e c[color=black]间“蒸发”得无影无踪,办公室里又出现了不少新面孔。[/color]9 [" D* p( g) n9 O5 R
[color=black] 在人才流动现象日益频繁的今天,通过选择跳槽来改变自己的未来,已成为人们所接受的生活方式。[/color], C' a4 U' g# @3 w2 I) Q% b
[color=black] 跳槽为实现人生价值[/color]: W- T# b0 o5 I2 s2 d y0 d
[color=black] 广州某大型贸易公司副总经理王先生算得上“属于中国最早下海、跳槽的那批人”。据介绍,王先生20世纪70年代末从部队转业后,被安排到天津一家国有企业担任科级干部。由于两地分居,王先生辞去了“铁饭碗”,“跳槽”到沈阳老家一家集体所有制企业。[/color][url=http://ah.job234.net/][color=black]http://ah.job234.net[/color][/url][color=black]80年代末,他又“下海”开起了公司。在90年代初期的“出国热”下,他随全家人移民到加拿大。在经历过几次“洋跳槽”后,王先生独自回到国内发[/color][color=black]展。10年来,他已又跳过5次槽,担任过广州、深圳和东莞等地多家企业的高层管理人员。[/color]
! R$ t& S% k$ W1 C% N[color=black] “跳槽帮助了我最大限度地实现人生价值”,王先生告诉记者,过去那种“服从国家分配,一份工作干到退休”的就业体制,不仅使许[/color]$ ^' Z* M- ~2 r) Q* t# I4 c
[color=black]多人才无法发挥才干,还造成了极大的人才浪费。[/color]8 q6 Z9 T% X7 @% E: `
[color=black] 跳槽为创业做积累[/color]/ j- ~( Q# o. n2 g ~
[color=black] “人挪活、树挪死”,某私营企业老板刘详充满感慨地告诉记者:正是在几年来的多次跳槽,才使自己从一名下岗职工“跳”到现在某[/color]2 Q/ ~0 }, W) a: s6 m3 `! d r: e \
[color=black]外资化工公司销售经理的位置,并成功走上了创业道路。[/color]" S* h+ }( E8 I+ i
[color=black] 据介绍,刘先生从湖南岳阳某大型国有企业下岗后,就前往深圳、广州“跑业务”。7年来,他先后从事过化妆品、化工产品和建材销售,经过了近10次跳槽,终于从一家化妆品公司的业务员“跳”到欧洲某著名化工公司广州办事处销售经理的职位。[/color]
8 l* z8 L/ B9 Z: c[color=black] 刘先生告诉记者,他不断地选择跳槽主要是为了吸收、积累客户资源,为将来自己进行创业打好基础。现在,他已不再跳槽,开始利用[/color]
9 f) x8 a6 s3 E[color=black]这几年来积累下来的客户资源进行创业,成为一名私营贸易公司的老板。[/color]
0 y" ? j* F3 D, T4 c[color=black] 跳槽为了不被淘汰[/color]
9 U' w7 y) x t, J d" R0 C7 @0 R[color=black] 在广州某软件公司电脑程序员的小赵,则是一名典型的热衷于通过跳槽来提升自我价值、追求高薪的“新白领”。大学毕业两年内,小[/color]* V9 e; Y9 @/ ]! u
[color=black]赵跳了3次槽,月薪从刚毕业时的2800升到5000元。据了解,在他的40多名大学同学里,除3名同学外,都有过跳槽的经历。其中,一些人的[/color]
( \7 a" H$ Z- K[color=black]跳槽次数竟高达七八次![/color]9 O, g( W" s9 r( G1 Q
[color=black] 小赵表示,虽然现在“跳槽风”盛行,但自己选择不断跳槽决非“为寻求流动跳跃的感觉”。他有些许无奈地告诉记者,他选择不断地[/color]5 M2 e3 v0 v7 I3 T" H6 i( N
[color=black]跳槽主要是为了通过不断学习、自我提升来加强自己的“核心竞争力”,使自己免于被激烈的竞争所淘汰。[/color]% l' K' ^/ @) p3 @1 F+ B
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& m# M% ^7 Y, n" r/ [1 j {江苏人才网 [/color][url=http://js.job234.net/][color=black]http://js.job234.net[/color][/url][color=black] 「整理」[/color] |
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