设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > “三性”与 劳务派遣
返回列表 发新帖
查看: 2756|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

“三性”与 劳务派遣

[复制链接]
靖香香    

1

主题

0

听众

20

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-7-21
最后登录
2008-10-13
积分
20
精华
0
主题
1
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-7-21 10:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
新劳动合同法的出台对我国劳务派遣业有很大的影响，特别是“三性”中临时性和辅助性的的影响尤其重要，我国大多数劳务公司的长期、主营派遣业务占很大比重，如果“三性”真的出台，对我国劳务派遣将会是一个很大打击。8 l6 }7 u: E) t2 e k# J. f 目前对“三性”的解释还不是很明确。想请问各位对“三性”的解释会有什么样的趋势预测？ ! z* ^: G8 a I其次就是作为一个以派遣业务为主的劳务公司，面对这一政策应如何应对？
回复

使用道具 举报

北京劳动法律网    

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
沙发
发表于 2008-7-21 21:02:00 |只看该作者

回复：“三性”与 劳务派遣

按照国家的要求，规范用工
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

彭志    

17

主题

4

听众

999

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-2-20
最后登录
2021-1-18
积分
999
精华
0
主题
17
帖子
126
板凳
发表于 2008-7-21 22:26:00 |只看该作者

回复：“三性”与 劳务派遣

劳务派遣的空间会越来越小。建议不要从这个角度出发考虑减少成本。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

靖香香    

1

主题

0

听众

20

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-7-21
最后登录
2008-10-13
积分
20
精华
0
主题
1
帖子
2
地板
发表于 2008-7-22 10:23:00 |只看该作者 |楼主

回复：“三性”与 劳务派遣

我们公司的主要业务就是劳务派遣，“三性”出台后我公司的业务范围会受到很大的限制。 - G' [% k2 C$ g" s, n0 O 从企业长远发展方面各位有什么好的建议吗？ ' X5 M, h" q8 A1 G8 k/ O& t# J1 {, ?
回复

使用道具 举报

maitx    

1

主题

4

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2003-3-3
最后登录
2016-2-11
积分
15
精华
0
主题
1
帖子
19
5楼
发表于 2008-7-23 23:14:00 |只看该作者

回复：“三性”与 劳务派遣

我认为三性中, W8 [ Q& z2 u# y. l" G4 A 临时性:一般指三个月以下 0 ^9 h& d% |+ m8 u+ G替代性:如正式员工休产假过程中 ( H& @. A+ E& P- w* `已经有比较明确的定义,只有辅助性目前还没有太明确的解释,可操作的空间也大,而且企业的定义的自主性也大.
回复

使用道具 举报

zhangmeimei    

22

主题

6

听众

6767

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-2-27
最后登录
2021-8-22
积分
6767
精华
0
主题
22
帖子
694
6楼
发表于 2008-10-11 16:24:00 |只看该作者

回复：“三性”与 劳务派遣

楼主辛苦了，谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册