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白领，你在职场第几层？

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秀才

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楼主

发表于 2008-7-21 15:45:00 |只看该作者 |倒序浏览

[color=black]　　高宁毕业之后先后换了几个工作。每一份工作，不是薪水低得可怜，就是工作强度惊人，他看不到希望，所以在毕业后的半年里不停地[/color] [color=black]跳槽。[/color] [color=black]　　后来，高宁又在一家电脑公司做起了库房管理员的工作。不过，这份工作仍旧枯燥乏味，每天只是不停地搬卸货物，清点库房。上班不[/color] [color=black]到半个月，他又有些坚持不下去了。[/color] [color=black]　　经理劝他：“你是个很机灵很能干的小伙子，坚持下去一定不会比别人差的！”尽管经理尽力挽留高宁，可他还是执意要走。[/color] [color=black]　　“职场就好比是高楼，大家按照工作能力由低到高的顺序，分别站在不同的楼层里。”经理也不再劝高宁，只是一脸郑重地继续说道，[/color][url=http://0578.job234.net/][color=black]http://0578.job234.net[/color][/url][color=black]“职场里的人分为人力，人手，人才，人物。所谓人力，只需要你在工作中肯卖力气就足够了；而人手，则需要你熟悉掌握工作，能应付突发事件；人才则需要你头脑灵活，能够在工作中提出创造性的方案；而人物就需要八面玲珑，用自己特有的方式为公司做出比较大的贡献。[/color] [color=black]”经理说到这里顿了顿，高宁则聚精会神地继续听着。“年轻人，你在职场第几层？每个公司就是一座大厦，你如果只是不停地在各个大厦之间穿梭，而不是努力提高自己的本领，那你永远都只能在最下面的一层。”[/color] [color=black]　　经理说完，微笑着让高宁回去好好想一想。第二天，高宁继续回到了自己的工作岗位，认真地做起了工作。[/color] [color=black]　　和经理谈完话之后，高宁像换了一个人似的，每天搬卸完货物之后，不再像以前那样坐在库房管理员的屋子里看手机小说了，而是在库[/color] [color=black]房里仔细地清点着产品，把各种产品的型号、数量、出货量、入货量都牢牢记在心里。这样一来，由于对库房的产品非常熟悉，取货时间大[/color] [color=black]大节省。来库房取货的工人们都对高宁的办事效率赞不绝口。[/color] [color=black]　　好评渐渐传到了经理的耳朵里。经过一段时间的观察之后，经理将高宁调到办公室里，专门负责管理公司产品的保管和运输。还半开玩[/color] [color=black]笑地对他说道：“好样的！这么短的时间，你就已经从人力变成人手了。”高宁不好意思地挠挠头，真诚地为经理那天的话道谢。[/color] [color=black]　　高宁调到办公室之后，比以前更加努力地工作了。很快就将业务烂熟于胸的高宁发现，因为公司卖出电脑后都有后期的上门保修，但是[/color] [color=black]保修人员又明显不够，所以常常有客户自己抱着电脑来公司修理。因为公司业务量大，经常有几个客户一起找上门来，把人力不足的保修人[/color] [color=black]员忙得满头大汗。高宁看在眼里，心中就有了打算，每天利用工作之余的时间努力学习电脑的硬件修理知识。[/color] [color=black]　　后来，随着公司电脑销量的不断增加，上门保修的人也越来越多，已经掌握了基本维修知识的高宁常常在工作之余，利用休息时间帮着[/color] [color=black]保修部门的同事修理电脑。时间一长，高宁不仅成了保修部门最受欢迎的人，而且自己也练就了过硬的维修电脑的本领。[/color] [color=black]　　这件事经理同样知道。[/color] [color=black]　　转眼之间，半年过去了，高宁的工作越来越顺利。一天吃饭的时候，高宁偶然间听一个研究生朋友说起有很多刚刚考上研究生的人为了[/color] [color=black]携带方便，想买笔记本，他便悄悄记在了心上。接下来的几天里，高宁向经理建议，可以挖掘这个潜在市场。正在看文件的经理听了高宁的话之后，[/color][url=http://0577.job234.net/][color=black]http://0577.job234.net[/color][/url][color=black]意味深长地看了他一眼，微笑着答应了他的请求。[/color] [color=black]　　在随后的日子里，高宁的公司在本市刚考上研究生的学生中卖出了不少电脑。高宁也得到了公司的奖励，不仅如此，他还在这次的销售[/color] [color=black]中认识了不少朋友，这些人都成了他的客户。公司高层意识到高宁是个难得的人才，经理便将他调去做市场开发。[/color] [color=black]　　在原有客户的基础上，高宁又拓展了不少新的客户。高宁拓展客户有着自己的特点——无论产品能不能卖出去，他都真心诚意地和对方[/color] [color=black]交朋友，高宁的人脉越来越好。[/color] [color=black]　　于是，同事们就看到一个奇怪的现象：高宁每天也不去四处跑市场，而是坐在办公室里接接电话，出去和朋友吃吃饭，认识一些新朋友，然后自己的销售业绩就直线攀升！在短短一年的时间里，高宁就成了公司里的销售明星，让大家佩服不已的人物。不久之后，经理被任[/color] [color=black]命为集团的副总，高宁也被他推荐到了副经理的位置。[/color] [color=black]　　在庆功会上，高宁端起酒，恭恭敬敬地敬了经理一杯。“谢谢您当初的教诲！如果没有您，我可能一辈子都在职场最底层。” [/color] [color=black][/color] [color=black]台州人才网 [/color][url=http://0576.job234.net/][color=black]http://0576.job234.net[/color][/url][color=black] 「整理」[/color]