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白领:故意走近老板的下场

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楼主
发表于 2008-7-21 16:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=left]——借故走近老板,这是容易出现的一种人际失误。一些[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性会利用性别优势走近老板,想以此博取对方的注视和优待,其言行举止已超过了与老板的正常交往界限。这种过分亲近,使得身边员工因怕惹麻烦逐渐疏远了她们,从而使其本人在公司显得孤独。 ; q' o; Y V/ V- n/ `. \ 人际失误,拖了事业后腿。[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性在职场上容易出现的人际失误,已开始妨碍到她们正常的就职和个人事业发展 ( [* j; k% J% _7 F2 `, q+ Q$ ?% Q ——自视清高,孤傲待人。一些[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性容易过度自恋,常以一种清高心理出现,对身边同事冷漠相待,总以为自己有才能用不着靠别人,也不想帮别人,常是一副公事公办的样子。现在的社会是一个合作型社会,个人是通过团队来体现自己的作用和价值。[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性应重视为自己营造宽松的人际氛围,为人着想,不要轻易地孤傲待人。今日你冷漠对待的这些同事,难保日后不会是你的上司。 & ^* Q, A, W$ I ——好恶有别,不足与谋。作为职场中人,要与各种人打交道,这些人品行不一,趣味不同,价值观念也不一样,若是一味讲求与自己相近,而对与自己不同的其他人予以排斥,在工作上无疑很难配合,更无从拓展,在职场上朝夕相处也很难堪,最后受损失的还是自己。 / ]- Y: d- D. J" Z ——嫉妒同类。女性很关注同类,而[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性更如此,她们中有的会对在容貌和才气上超过自己的同类产生嫉妒。嫉妒不是人类无法克服的精神痼疾,[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性要拓展自身胸襟,同时努力将嫉妒化作动力超越他人,惟此才能活出自己的真实和精彩。 , A6 E/ Z8 I+ N7 ~/ N+ U3 n [url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]所处的职场虽然充满了竞争,但是更要讲求团体的协作与和谐相处。由于女性自身的行为习惯以及认知上的偏差,若没有及时注意,常会给自己布下了人际陷阱,无法处理好与上司及同事的关系,给工作和前程带来负面的影响。 2 i F3 W! k7 P; t ——过于关心并谈论他人的隐私。敏感和细腻是女性的特质,运用得当,会为自己的[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%C8%CB%BC%CA%B9%D8%CF%B5][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%C8%CB%BC%CA%B9%D8%CF%B5][color=#000000]人际关系[/color][/url][/url]起到润滑的作用,可若运用失误,过于主动介入同事的隐私并加以评点,就会引起人们的恶感,把你同“长舌妇”等同起来,这岂不冤枉? ' K6 U& i a' W' E 利用性别秘器谋私利。要知道,并非所有的男性领导都喜欢女下属嗲声嗲气,总有押错宝的时候,何况不可能青春永在。其实,如果能妥当地运用自己的女性优势,对上司和同事多些真诚的关怀,完全可以更好地发挥自己的魅力。 9 Y1 p+ F% i |* h ——过分计较得失。在职场中,一些[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性对个人的得失十分计较,有的从自身利益而非工作出发上与人相处,即对自己有利,或者自认为看得顺眼的同事,在工作上适度配合对方。要是看不惯的同事,或对自己无利用价值的,就懒得与其配合,甚至不配合。过分计较个人得失会让自己处于孤家寡人境地。当然,在我们碰上不公平的大事时要据理力争,可对许多繁杂的小事,对那些眼前的蝇头小利还是看得轻谈些为好,切不可小心眼,斤斤计较,否则因小失大,不仅在[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%C8%CB%BC%CA%B9%D8%CF%B5][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%C8%CB%BC%CA%B9%D8%CF%B5][color=#000000]人际关系[/color][/url][/url]上陷入了僵局,更让人觉得难成大事,不敢委以重任。 5 K! q. o3 W i 男女共事,学点“公关学” $ r* {* r" ]/ G" d* h 在办公室内,[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性和男同事并肩共事,无疑也是一门公共关系学。那么,办公室女性如何才能更好地与男人为伍呢? 6 A! \& u- P, n/ }2 u* [0 d! c ——收集公事情报。 _. C; w% w# ~/ _4 } ] [url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性和男同事共事时,要仔细聆听他们的谈话,以便从中获得有价值的情报,为今后更好地工作得到有益的启悟。 / ^* V/ u1 M$ L5 Y ——积极沟通感情。[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性也可以主动约男同事或主管出外喝茶,交换意见,但要言之有物,避免闲聊,这样可达到互相沟通感情的目的。 1 m& U4 r8 g3 t9 i% z& v% G/ c ——拥有助人精神。下班时间到了,别急着说再见回家,设法帮助还在忙于工作的同事。这样可以在工作中建立情谊,改善[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%C8%CB%BC%CA%B9%D8%CF%B5][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%C8%CB%BC%CA%B9%D8%CF%B5][color=#000000]人际关系[/color][/url][/url]。同样,当你遇到困难时,同事们也会向你伸出援助之手。 * \8 o7 l& v& { Y9 K ——不要惹人生气。人一忙就会闹情绪,变得遇事不耐烦。因此,[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性必须注意,即使工作再忙,也要注意说话的态度,不要让同事们产生敌意,或误认为“女人爱闹别扭。” 5 w5 z7 l" \" @$ J ——降低说笑音调。许多男同事对女性说笑时的尖锐声和娇嗔状,多有反感。因此,[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性应时常对照自己是否有这样的不足,努力做到“有则改之,无则加勉。” & V7 [7 h; ?( [) B1 M" E+ X; E ——展现女性魅力。[url=http://211.154.164.199:8088/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][url=http://oxford.icxo.com/keysearch.jsp?key=%B0%D7%C1%EC][color=#000000]白领[/color][/url][/url]女性除了应让男同事和主管看见你理性、坚强的一面外,适时地可展现出你温柔的一面,如每周一次带鲜花到办公室,插在人们易看见的地方,可给人留下美好形象。6 `! X b5 [8 g * y! q, U$ I1 h/ x9 W ! D* h1 r3 ?' l6 ?% o, e[/align]

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发表于 2008-7-21 16:56:00 |只看该作者

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很受用。3 e. H. t% z9 @' g: { p8 `0 u0 _" r! z- T; |4 L有些女职工平易近人,如太关心别人,把所有人都当好朋友,好像也容易引起误会 。
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