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[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]职位描述/要求:[/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt](1)人力资源管理、心理学等专业本科以上,正规MBA优先考虑。
(2)熟悉企业(最好是通信、制造业和快消行业)培训管理运作,做过培训经理者优先。[/size][/font][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt](3)有过培训课程设计和开发经验,有为大型企业设计课程经验者优先。[/size][/font][/align]
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]工作内容:[/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]在公司高级课程开发顾问领导下,为公司客户(中大型内资企业)设计或优化课程体系和单体课程。[/size][/font][/align]
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]待遇与发展[/size][/font][/b][/align]
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]发展:[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]试用后如合格则列入公司核心人才培养体系,职业发展通道为项目经理-各事业部高管-公司股东。[/size][/font][/align]
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]待遇:[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]薪金面谈。法律规定的福利,多种培训,配置职业导师。[/size][/font][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]联系方式:13910129874 戴先生 [email=dairuiliang@gsm.pku.edu.cn]dairuiliang@gsm.pku.edu.cn[/email][/size][/font][/align]
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