10大自我修炼工具（8~10）

案例.简单

10大自我修炼工具（8~10） [b][font=Arial][size=10.5pt]8 PDCAR[/size][/font][/b][font=Arial][size=10.5pt] PDCAR[/size][/font][size=10.5pt]属于舶来品[/size][font=Arial][size=10.5pt]--plan[/size][/font][size=10.5pt]计划，[/size][font=Arial][size=10.5pt]do it [/size][/font][size=10.5pt]立即实施，[/size][font=Arial][size=10.5pt]check it [/size][/font][size=10.5pt]实施中检验，[/size][font=Arial][size=10.5pt] action again[/size][/font][size=10.5pt]吸取教训后再次行动[/size][font=Arial][size=10.5pt], record [/size][/font][size=10.5pt]继续备案供以后借鉴。[/size][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][size=10.5pt]翻译过来又十分熟悉，只是把中国的一些传统理论变形整理，系统化一个自我修炼工具。[/size][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][size=10.5pt]职场的厮杀成败的背景因素众多，经理人的个人性格，素养，经验以及其他人格特性决定性作用，为每个级别的经理人所瞩目。除了先天的养成和特别培训，[/size][font=Arial][size=10.5pt]PDCAR [/size][/font][size=10.5pt]工具最适用于在做事中学做事，来培养“今日事今日毕”和“不犯第二次错误”习惯。这两个习惯被西方管理界誉为“掌握其中之一，你就能成为[/size][font=Arial][size=10.5pt]500[/size][/font][size=10.5pt]万（美金）富翁”。[/size][font=Arial][size=10.5pt] PLAN[/size][/font][size=10.5pt]，经理人每个行为都应该理性的，从一个小项目到自己创业，离开了计划，得到的只是盲目和失败，这也是企划案在现代管理中风行的原因；[/size][font=Arial][size=10.5pt] DO IT[/size][/font][size=10.5pt]，这点很重要，现代社会最忌优柔寡断，在机遇面前踌躇。行动弱者的缺点在于彷徨中丧失千载难逢的机遇；[/size][font=Arial][size=10.5pt] CHECK IT[/size][/font][size=10.5pt]，任何思维计划的合理性都要放在实践中检验调整，纠正方向。正确的，更大投入，将事业进行到底。有瑕疵的，查漏补缺，在危机中循序渐进。背拗的，就地停车，不犯战略性的错误，将损失减小到最低点；[/size][font=Arial][size=10.5pt] ACTION AGAIN[/size][/font][size=10.5pt]，汲取以往的经验或教训，不被挫折打败，再次行为，为每个成功的经理人必备的素质和经历。再次[/size][font=Arial][size=10.5pt]ACTION[/size][/font][size=10.5pt]的勇气是成功之母；[/size][font=Arial][size=10.5pt] RECORD[/size][/font][size=10.5pt]，将案例备案，惠及自身和团队中的后来者。[/size][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][size=10.5pt]所以[/size][font=Arial][size=10.5pt]PDCAR[/size][/font][size=10.5pt]几乎时时可以应用，事事可以操作，而且讲求效率无须特殊时间和精力付出，无论是对[/size][font=Arial][size=10.5pt]freshman[/size][/font][size=10.5pt]还是[/size][font=Arial][size=10.5pt]senior[/size][/font][size=10.5pt]都是基本必须的工具，所以其生命力贯穿古今，风靡东西方的管理界和思想界。[/size] [b][font=Arial][size=10.5pt]9 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=10.5pt]效率与快速反应[/size][/font][/b] [font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]即使是像跨国公司那样的庞然大物，经理人个人的作用也举足轻重。能否在日理万机中张弛有度，看效率；能否在大敌压境时保证企业的利基，看快速反应。在“个性”被无限放大的未来社会里，能否具有在转瞬即逝中把握商机的快速反应？能否具有在日常经营中保证优质高效？是经理人能否成功的首要素质。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]经理人应该在现有岗位上从现在做起，讲求效率，做事干练，眼力好，出手快。“从一开始就作对”，也就是不返工，不重复劳动，这是强调品质管理的德国人的成功经验。“倒流程”，是丰田的发明，不积压，不浪费，也就是高效率的产生。说到经理人个人，张瑞敏创造了“[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]5E[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]法”并成为海尔文化的精髓。一个渴望成功的经理人，只有在日常工作中做到干净利落和老成持“重”，一旦需要做出快速反应时才能举一反三，游刃有余，颇显大将风度。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]过去的和一般的经理人，其反应带有条件反射即“刺激”才“反应”的动物性，体现的是农耕时代和工业文明的惰性。而在转轨时期，因为不能处理好自己与环境的关系，特别是不能首先提高份内工作的效率，便在与他人和其它部门的合作中“踢皮球”和“窝里斗”，最后形成“大企业病”，在久治不愈中消磨了意志，扼杀了创造，变得世故圆滑，变成小人和市侩。在自己都不认得自己中走向人生的“低谷”。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]未来社会要求经理人，要以战略目光审时度势，在凝缩、模糊和被压扁的发展中找好自己的方位。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]要以高昂的情绪和热情保持在“战术”上的逢战必赢。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]调节好心态，在身心健康的前提下以“平常心”做“非常事”。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]加强修养，特别是要坚持做“头脑体操”，使大脑总是处在灵感迸发的状态。 [/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [b][font=Arial]10[/font][/b][/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]习惯管理[/size][/font][/b][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]习惯是一种恒常而无意识的行为倾向，反复地在某种行为上产生，是心理或个性中的一种固定的倾向。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]成功与失败，都源于你所养成的习惯。著名的成功学大师拿破仑•希尔说：我们每个人都受到习惯的束缚，习惯是由一再重复的思想和行为所形成的，因此，只要能够掌握思想，养成正确的习惯，我们就可以掌握自己的命运，而且每个人都可以做到。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]许多事情你反反复复做就会变成习惯，人的许多行为习惯都是做中养成的。对习惯进行管理，简单地说就是用新的良好习惯去破除和取代旧的不良习惯。改掉坏习惯，关键是明确什么是好习惯。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]习惯有些是具体的，有些则是模糊的，但一些好习惯是可以描述出来的：[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]工作有计划性，分清事务的轻重缓急；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]以工作和生活为乐；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]面对自己的缺憾，利用它来激励自己和困难作斗争；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]做事追求高效；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]强调时间管理，决不拖延[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]强调与同伴协作，讲求双赢；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]强调授权并信任；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]时常思考；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]工作或生活都有激情和热情；[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]等等[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]以上是一些好习惯，你可以学习去建立，如果你已经有了这个习惯，你可以去巩固。[/size][/font]

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