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[align=center][size=12pt][font=宋体]得罪上司后的几种对策(图)[/font] [/size][size=12pt][/size][/align]
" _3 X1 Z* E$ z6 R- x/ g[align=center][img=250,334]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image1.jpg[/img] [size=10.5pt][/size][/align]
0 ~6 ^6 Q2 n- b. u) E5 X[align=center][size=10.5pt]得罪上司后的几种对策(资料图片)[/size] [size=10.5pt][/size][/align]) n3 d) ~9 a3 U% U
[align=left][size=10.5pt] [font=宋体]不管谁是谁非,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你没想调离或辞职,就不可陷入僵局,以下几种对策可为你留有回旋的余地。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
' Y: m- Q. }8 j" C: U! @' i: F[align=left]/ G$ a& P9 t. f7 b% E
[img=10,10]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image2.png[/img] [size=10.5pt][b][font=宋体]第一 不要寄希望于别人的理解。[/font] [/b][/size]
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6 h4 r, H! I& {% a7 x4 _8 G[align=left][size=10.5pt] [font=宋体]无论何种原因“得罪”上司,我们往往会想向同事诉说苦衷。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
, b: ?9 u( a; P[align=left][size=10.5pt] [font=宋体]如果失误在于上司,同事对此不好表态,也不愿介入你与上司的争执,又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的,他们也不忍心再说你的不是,往你的伤口上撒盐,更有居心不良的人会添枝加叶后反馈回上司那儿,加深你与上司之间的裂痕。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
1 y( q0 |: c6 I3 G[align=left][size=10.5pt] [font=宋体]所以最好的办法是自己清醒地理清问题的症结,找出合适的解决方式,使自己与上司的关系重新有一个良好的开始。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
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, `( s5 c7 P# Y5 a% F[img=10,10]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image2.png[/img] [size=10.5pt][b][font=宋体]第二 找个合适的机会沟通。 [/font][/b][/size][size=10.5pt][/size][/align]
9 A+ P- w2 B. j( e- m" ~[align=left][size=10.5pt] [font=宋体]消除你与上司之间的隔阂是很有必要的,最好自己主动伸出“橄榄枝”。如果是你错了,你就要有认错的勇气,找出造成自己与上司分歧的症结,向上司作解释,表明自己在以后以此为鉴,希望继续得到上司的关心。假若是上司的原因,在较为宽松的时候,以婉转的方式,把自己的想法与对方沟通一下,你也可以自己的一时冲动或是方式还欠周到等原因,无伤大雅地请求上司要求宽宏,这样既可达到相互沟通的目的,又可以替其提供一个体面的台阶下,有益于恢复你与上司之间的良好关系。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
3 v8 N( x8 X1 Z# ]7 r3 U[align=left][size=10.5pt][b][font=宋体] [/font][/b][/size][img=10,10]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image2.png[/img] [size=10.5pt][b][font=宋体]第三 利用一些轻松的场合表示对他的尊重。[/font] [/b][/size]. f% B6 R; J, f! ^* b3 ?
[size=10.5pt][/size][/align]
4 }! z: f1 b: L& n: H* _: \6 G[align=left][size=10.5pt] [font=宋体]即使是开明的上司也很注重自己的权威,都希望得到下属的尊重,所以当你与上司冲突后,最好让不愉快成为过去,你不妨在一些轻松的场合,比如会餐、联谊活动等,向上司问个好,敬下酒,表示你对对方的尊重,上司自会记在心里,排除或是淡化对你的敌意,也同时向人们展示你的修养与风度。 [/font][/size][size=10.5pt][/size][/align]
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[size=10.5pt] [font=宋体]下一篇:[/font] [/size][url=http://hr.xuzhoujob.com/waiqi/dpwq/20080618/6121.html][size=10pt][font=宋体]美貌智慧财富并存的4大成功女性[/font] [/size][/url][size=10.5pt][/size]
- a0 k6 {- c: W1 F t[size=10.5pt] [font=宋体]更多精彩内容尽在[/font] [/size][size=10.5pt][/size]7 {6 s9 H4 }, {, G/ S& D, H" S
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