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面试禁忌的十大“黑名单”

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楼主
发表于 2008-9-11 14:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=3]禁忌一:恶意缺席 6 [2 \4 d6 w. C u) N [/size][font=宋体][size=11.5pt]接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的印象,对你日后要在这个行业中发展,一定有所影响。[/size][/font][size=3] % }" }# I7 c6 I& i7 B# o [b] 禁忌二:不守时 [/b] 4 n1 z0 b- Z4 W0 C[/size][font=宋体][size=11.5pt]虽然中国人一向不是个讲究准时的民族,但面试时的守时却很重要。迟到是绝对不可原谅的行为,代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好,主试者可能有别的事情,还要应付你的突然出现。[/size][/font][size=3] 5 P8 a z/ d6 P' @" s2 X( c" I [b]禁忌三:穿著邋遢 [/b]6 }$ R' O! H7 S0 Q9 x) z [/size][font=宋体][size=11.5pt]不管你应徵何种类型的工作,穿著是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员,邋遢、不修边幅的穿著,还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要,要把握干净、整洁的原则,才能留下好印象。[/size][/font][size=3] 2 X6 y- [/ _8 S+ g6 q [b] 禁忌四:没有准备 [/b]; e3 X& g7 K8 b( u2 M7 J [/size][font=宋体][size=11.5pt]就算你是一个毫无经验的社会新鲜人,对于应徵职务的工作性质、内容,也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验,但是没有准备、一问三不知的人,似乎也意味著将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法,企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。[/size][/font][size=3] 8 f2 F8 b. b' R [b] 禁忌五:欺骗 [/b] , K t1 g; F* c* n& y[/size][font=宋体][size=11.5pt]没有一家企业会晋用不诚实的新人,在面试的过程中,诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料,不要夸大自己的能力,或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉,日后也会被检验。[/size][/font][size=3] 4 ]0 }1 r1 \, p2 S0 r1 F [b] 禁忌六:言行轻浮 [/b] ! [% U6 I( y' b) U[/size][font=宋体][size=11.5pt]面试代表的是一种对个人性格的主观判断,轻浮的言行、夸张的肢体动作,会令人有不信任的感觉。主试者最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度,如果你对这家公司没有兴趣,又何必来应徵?[/size][/font][size=3] 8 j9 V, E7 R, s$ b [b]禁忌七:没有自信,但也不能骄傲 [/b]7 O' ~) i7 C5 Q/ K/ P+ W9 c$ z% L% Z [/size][font=宋体][size=11.5pt]自信和骄傲有时就在一线之间,尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学习力差、推诿塞责的联想,肯定不受企业欢迎;骄傲的人则令人生厌,没有团队合作的概念、不合群,企业可不想用一个单打独斗的独行侠。[/size][/font][size=3] 1 f1 l4 R4 K9 \ [b] 禁忌八:天马行空 [/b]3 U$ u% v- S( ] D2 }# W- J9 o) A 说话的逻辑概念,代表的是一个人的组织能力。天马行空可能是一种创意,却也代表著[/size][font=Arial][size=11.5pt]“[/size][/font][font=宋体][size=11.5pt]只会说不会做[/size][/font][font=Arial][size=11.5pt]”[/size][/font][size=3]的言行失衡。企业应徵社会新鲜人,多半是希望做好基层的执行工作,有创意当然是额外的红利,只动嘴不动手可不是新人该做的事。 5 ^% F; u: V4 ^[b] 禁忌九:喜好批评却无创见 [/b] 7 o3 i C7 n9 Z; p9 b! Z没有一个主管喜欢爱批评却无创见的员工,主试者也一样。即使批评的是和工作无关的事,像是政治、经济、社会的现况,对于求职者来说,并没有任何加分的效果,可能还会因为你的言语不当,引起主试者的不快。 - M; E& D& n4 e3 O; k& z0 S [/size][size=3] 禁忌十:不知行情乱开价 ' N7 |5 n; y- i4 |" J" P# V1 \ [/size][font=宋体][size=11.5pt]谈到薪水多半代表你有很大的机会被录取,可是你却来个狮子大开口,企业怎么敢用一个漫天要价的人?如果你不想吃亏,面试前应多打听相关行情,否则就采取「依公司规定」的保守策略。不知行情胡乱开价,绝对让你的面试倒扣[/size][/font][font=Arial][size=11.5pt]200[/size][/font][font=宋体][size=11.5pt]分。[/size][/font][font=Arial][size=11.5pt][/size][/font]

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沙发
发表于 2008-9-21 17:53:00 |只看该作者

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谢谢分享 给求职者的很好建议
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