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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 中秋快乐哦!!
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中秋快乐哦!!

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妮菲塔丽    

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发表于 2008-9-12 10:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
中秋快乐哦,值此佳节,特向各位同仁请教个问题哦!!:Z ! \" f8 d2 |( R. O8 V% D我们公司有位员工,已在别处办理了社保,向公司提出不在公司办理社保，这是不是需要签份协议呀? 2 N, [1 {( I V" ~( x协议内容因如何呢??是让他以申请的口吻写好,还是其他的呢??+ W( T, y- S2 F: v+ P2 W* I 请各位不吝赐教哦，十分感谢!!: U3 Y$ U% k; `& ~ 并祝大家,中秋快乐哦!!
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发表于 2008-9-12 11:55:00 |只看该作者

回复: 中秋快乐哦!!

我们公司也有这样的呢
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发表于 2008-9-12 12:01:00 |只看该作者

回复：中秋快乐哦!!

我们要求他本人写声明书,要求本人签字,还要有见证人签字.因什么原因,社保关系在哪里,自愿放弃在哪办社保的权力.由此引发的法律纠纷,本人愿承担全部责任.
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发表于 2008-9-12 14:56:00 |只看该作者

回复：中秋快乐哦!!

这样也可以阿。
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妮菲塔丽    

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发表于 2008-9-12 15:11:00 |只看该作者 |楼主

回复：中秋快乐哦!!

我让他先写了份情况说明,但他的保险是在保险公司买的，属商业保险，公司是不是还是要给他办理社保呀?? 1 v1 l1 d9 t) G6 t- d( Y员工个人是非常不想在公司参保!! 6 t7 {' n5 f/ Q3 o* V这要怎么操作呢?, b L9 C: x: N. }( o; v# s
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隔岸观火    

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发表于 2008-9-12 22:51:00 |只看该作者

回复：中秋快乐哦!!

个人建议让员工自己写个申请，并注明社保种类，签名后经其部门领导及HR部门领导签名确认存档就可以了。
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YOYO2    

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发表于 2008-9-12 22:56:00 |只看该作者

回复：中秋快乐哦!!

可以让他写一个自愿意放弃购买社保的申请啊!:D
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发表于 2008-9-14 13:34:00 |只看该作者

回复: 中秋快乐哦!!

[quote] 原帖由 [b]妮菲塔丽[/b] 于 2008-9-12 15:11:00 发表 ) z' t0 r2 E0 D% A- V7 G0 [我让他先写了份情况说明,但他的保险是在保险公司买的，属商业保险，公司是不是还是要给他办理社保呀??4 v4 n$ Q+ W4 m/ m7 } o 员工个人是非常不想在公司参保!!& @# h- q# {6 I4 X* {! | 这要怎么操作呢?2 {2 o9 c( q' E8 n [/quote]( C$ z0 w$ q) B9 w/ v7 x6 d/ R1 v 5 ~8 J8 q8 ] e* D7 ]9 |! Z* n社和和商业保险是二回事。社保是国家强制的，个人和单位的法定义务。商业保险是自愿的。社保包括养老，失业，医疗，工伤，生育5险。
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发表于 2008-9-14 18:42:00 |只看该作者

回复: 中秋快乐哦!!

[quote] 原帖由 [b]YOYO2[/b] 于 2008-9-12 22:56:00 发表 % L' J9 b( s+ W* E& g可以让他写一个自愿意放弃购买社保的申请啊!:D [/quote] # r; [2 r! _8 b+ b) i/ }* Y. e: l0 o & W) V( H5 s- o5 J& G % }! T, {4 X' Z! C {/ _* y& J* V! Z' a. \6 ^7 P" p( p , m% p' y( p* Q' e & z9 i' J8 w/ n [b][size=4][color=red]这样做是不合法的,最终劳动仲栽还是公司输官司![/color][/size][/b]
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妮菲塔丽    

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发表于 2008-9-16 10:49:00 |只看该作者 |楼主

回复：中秋快乐哦!!

多谢各位的回复 :strong: 9 P \ J8 b F* X R- L; F我打电话到社保部门去咨询，那边答复同8楼的一样,养老保险是必须办的，员工本人也去社保了解了下，那边说养老保险要办,但医疗保险可不办,生育、失业、工伤还有待进一步确认，有新进展再跟各位通报交流哦！！9 K# {; g& J- l8 F" X, e 祝大家工作愉快！！ :D
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