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员工档案问题

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发表于 2008-9-24 10:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人以现在工作的公司为接收单位,把档案放在人才市场保管,可是现在公司开了户,可以放档案了。现在公司要把我档案从人才市场调到公司档案库里,可问题是我和公司还没有签订合同。我是担心到时候公司扣我档案不放人。 # U3 r/ F* Y q我想问,国家有什么规定员工档案一定要放到公司档案库吗?
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沙发
发表于 2008-9-24 11:51:00 |只看该作者 |楼主

回复: 员工档案问题

怎么就没人回答呢。。
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发表于 2008-9-24 15:22:00 |只看该作者

回复:员工档案问题

我觉得这个问题不是难题,单位在可以为员工保存档案的情况下,可以要求员工提供。这样你还不用给人才市场托管费。即使辞职,单位也不会扣押你档案,不然你可以告他。
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发表于 2008-9-24 17:03:00 |只看该作者

回复:员工档案问题

对地,现在的劳动法已经很完善哩,不用担心的
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发表于 2008-9-24 17:36:00 |只看该作者

回复:员工档案问题

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发表于 2008-9-24 22:14:00 |只看该作者

回复:员工档案问题

劳动法有规定员工离职以后不能扣留档案的!
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发表于 2008-9-25 14:40:00 |只看该作者

回复:员工档案问题

这可以说是一项福利了,你离职了之后转档很麻烦的了.要接受单位 公司还要出示证明,放在公司好多了,以后离职直接从公司拿走 多省事 你们公司真好!9 _2 m! g/ B" R Y- S1 [" Q, L/ ~
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发表于 2008-9-25 15:04:00 |只看该作者

回复:员工档案问题

档案是一个人的历史记载,在现阶段,仍然非常重要.按规定档案跟着人走.即人到哪个单位工作,哪个单位负责接收档案.如本单位没有条件保管档案,可以由单位在人才中心开立集体户头,保存档案.职工调离单位,单位应及时给职工办理档案转移手续.不得扣留.劳动合同法有规定.
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发表于 2008-9-25 16:56:00 |只看该作者

回复:员工档案问题

我们公司不强求.因为现在档案和社保没有必然联系.但是,无论在哪,都要有个地方存.因为要办有些事的时候,需要存档的地方出证明.有些人误以为档案没啥用,就拿在自己手里.应届毕业生尤其应该有一个地方存档,转正定级,保留干部身份.
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发表于 2008-9-28 17:31:00 |只看该作者 |楼主

回复:员工档案问题

谢谢各位的答复,我先前已经放在人才市场了,都交了钱了。所以这次公司叫我放到公司的档案库里,我没放。怕以后麻烦!
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