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[color=black] 踏入白领一族后,你听从“老人”教导,熟谙守时、循规蹈矩。但工作几年仍然是原地踏步,这时只能保住饭碗的工作状态已无法满足你对自己事业发展的需求,[/color][url=http://0579.job234.net/][color=black]http://0579.job234.net[/color][/url][color=black] 那么如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?专家为你献上十大招数,助你职场节节攀升![/color]$ c$ j+ s1 s! Y& s$ @2 ?4 O
[color=black] 第一招:兵来将挡,水来土掩[/color]3 J# c7 Z# }; H4 [% ?2 E5 u
[color=black] 永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋,则压根儿也不放在眼里。[/color]' B5 [, ~$ ^3 M: H `+ I: R
[color=black] 第二招:把上司永远放在第一位[/color]
; |. w& m9 Z5 N+ |1 }2 l[color=black] 千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。[/color]+ E1 V" a/ u0 M) f
[color=black] 第三招:以上司的事业为已任[/color]% C( `7 Q' F7 C* E( ?7 o- q) \! _1 c
[color=black] 在职场上(尤其是在私营和合资公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的决定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司发展顺利,你也跟着发展顺利;如果他们失败,你的前途同样一片黯淡。所以说,帮上司,就是帮你自己。[/color]0 h) F4 V% o6 o1 g7 p. K( a; h
[color=black] 第四招:参与决策,当机立断[/color]
. x) i" ~) s; k& D! J[color=black] 想出人头地吗?先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候,千万要记得:当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。[/color]
0 `6 i$ X; m) Z$ n; |* r$ j[color=black] 第五招:保持大方得体的仪态[/color]
# {( M8 ]8 e; f7 J[color=black] 在这个物竞天择的时代里,想有一番作为,可得掌握一项基本原则,看场合穿衣服。此外,打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要,例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等,都是不可忽视的原则。[/color][url=http://0572.job234.net/][color=black]http://0572.job234.net[/color][/url][color=black] 延伸阅读:别让职业形象误你的前程[/color]
1 ~3 D8 j2 Y# I[color=black] 第六招:遇到问题要临危不乱[/color]
4 V; \# V; X7 Z% ][color=black] 惊惶失措是职场中最忌讳的表现,记着,沉着镇静、处变不惊的人,方为职场最终的胜利者。老板都欣赏临危不乱的角色,因为惟有这种员工才有能力乘风破浪,独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心,那么出人头地必然指日可待。[/color]
) A2 Y$ @. M- y h* a; Y! D[color=black] 第七招:洞察先机,未雨绸缪[/color]( t2 ~( v8 c# B0 J Z. @! g4 r
[color=black] 千万不要以为所有计划都能顺顺利利,事先想好后备方案是发生意外的解救。比如你的上司准备出差,而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况,不怕一万,只怕万一就是这个道理。如此一来,他不但会衷心感激你,也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。[/color]; @% k5 E; a+ `& }
[color=black] 第八招:笑脸迎人是不二法门[/color], z. D" y% _3 x
[color=black] 没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起,原因很简单,因为这种人通常只把悲伤带给别人,而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱,尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说:伸手不打笑脸人。笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉,对于工作也有事半功倍之效。[/color]! |1 L7 G c7 g5 @8 O9 e% Z
[color=black] 第九招:不怕吃亏,善于沟通[/color]
4 x; {; m0 d _[color=black] 在未来领袖的字典里,是没有“对不起,我没空”这样的词句,它是从属关系中的大忌。想要收获,就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作,你应该感到高兴与骄傲,因为这表示他看重你、信任你,且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与户负重责的能耐。[/color]
" v* b) H- G8 _* |, J* W[color=black] 凡是不愿意多承提责任的员工只有两种出路,一辈子在原地踏步,或是被别人踩在脚下,永不见天日。不过,对额外的工作来者不拒者,还是要先权衡一下额外与本分的界线,如果你觉得实在负荷不了,而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适,而你又不便推却上词交付的任务,[/color][url=http://0577.job234.net/][color=black]http://0577.job234.net[/color][/url][color=black] 不妨试着和上司沟通,妥善解决工作的优先顺序。[/color]" b( G* x( K- F( M& f f8 h
[color=black] 第十招:出现错误,勇于承担[/color]" ]% L9 {4 |1 G' R
[color=black] 如果你在工作中犯了比较严重的错误,怎么办?与其逃避责任,不如试着冷静下来,评估事态的严重性,并研究可行的补救措施,然后视情况向上级反应,万万不可在情况未明朗之时告诉上司,而又不知如何解决;更不可装作什么都没发生,企图遮掩过失。有自己的主见,养成临阵不乱的沉着,这才是上司欣赏的特质。 [/color]
4 v$ F" D$ t) u! R! n* E# f9 F[color=black][/color]. E' H1 M% G1 s9 L, I
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r5 {$ f' q: ?' F6 c- T[color=black] 华夏人才网[/color][url=http://www.job234.net/][color=black]www.job234.net[/color][/url][color=black]整理[/color] |
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