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昨日,记者在人才高交会发现,经营人力资源的人才外包行业也缺人才。人才高交会“著名人才服务商”展区,深圳市菲斯克企业服务有限公司设置了展位,打出年薪20万聘请客服经理的招聘广告;而隔壁另一家人力资源外包服务企业,更是打出了50万年薪请总经理的招聘广告。 1 R; i* d& ?- y) Q" \
, T6 P6 R y5 J+ @" M
深圳菲斯克的人力资源外包专家米绘锦介绍,通常行业客服部门经理的年薪在7万到9万之间,总经理的年薪在15万到20万之间,但由于行业的发展比较年轻,有经验的人才供不应求,往往是一“才”难求。为招到合适的人才,不得不开双倍的薪水吸引人才来跳槽应聘。
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C- [& G0 g) D9 C) F 现场应聘的张先生告诉记者,他曾在深圳某家大型劳务派遣公司任职,花费了5年时间从人力资源专员成长为派遣部部长,现在应聘的是客服总监职位,新职位的薪水将是原来薪水的近两倍。 |
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