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如何判断现有的局面是选择留下还是离开

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石利    

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发表于 2008-10-29 15:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位，本人在公司四年，从2004年开始从事人力资源工作，当时公司领导很重视，我们做的也很认真。但后因更换上层领导至今无人问津（目前只是做一些很传统的人事工作另加行政工作）。在这四年间行政人资部一共换了几位经理，每次我们都很热情的接待，而后就是经理们都走掉，因公司的内部没有一个很公正的晋升制度只是靠一些人际关系就可以直上青天。现在真是很迷茫不知还该不该继续留在公司。请大家指点！
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