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[font=宋体][size=10.5pt] 近几年一些优秀企业也开始为自己的员工作职业规划,但成功的案例并不多。大多数职业经理人在企业中实行目标管理,但很少的职业经理人想到应该对自己的职业生涯作一个目标管理。作为一名立志要成功的职业经理人,作一份详细的个人生涯规划是必须的,它会使你能事半功倍,尽快达成你的目标。成功学的主要内容归纳起来只有两点:[/size][/font]
) a4 ]5 N4 o0 m- ]5 Y8 O! f[font=宋体][size=10.5pt] 一是成功者需要有正确的观念和积极的心态;[/size][/font]1 j" J0 g3 K, v
[font=宋体][size=10.5pt] 二是成功者需要制订行动计划,并开始行动。个人生涯规划便是职业经理人一份非常实用的行动计划。[/size][/font]' s8 h" U: \3 }$ O. `# m
[font=宋体][/font][font=Arial][size=10.5pt]: A5 f6 z3 d3 m1 S+ p, G% i
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]二、个人生涯规划设计原则[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
8 J, ~( e% D7 b! _( Y& m[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]个人生涯规划设计须遵守如下准则:[/size][/font]8 {; b/ @' W7 K; L' Y# [2 Y: p! E! f
[font=宋体][size=10.5pt] ①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。[/size][/font]
9 }% E& A' X9 k[font=宋体][size=10.5pt] ②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。[/size][/font]. }* y# y+ n1 }6 T' d% @2 R
[font=宋体][size=10.5pt] ③择世所需。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天会变得无人问津。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需,否则,会自食其果。[/size][/font]3 Q1 D6 l1 q% m& }: B- K% I' [+ g
[font=宋体][size=10.5pt] ④择己所利。职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化(马斯洛需求层次论)。明智的选择个人利益最大化的职业取向,从社会角度和个人意向中取舍,从而在由收入、社会地位等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是你在选择职业生涯中的收益最大化原则。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
- C# X* C G) Q% z! r- o8 s5 E4 A$ D$ q3 V
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]三、个人生涯规划设计[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]3 L/ A" ~2 R; p9 j& s
1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、“[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]SWOT[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]”分析:首先要分析自己喜欢的工作和事情是什么?自己的优势或才干是什么?每个人都有某种才干,每个人的才干都经久不变、与众不同;惟有在你反复地、愉快地和成功地做一件事时,你的能力才算得上是优势;每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。其次要分析自己讨厌的工作和事情是什么?自己的弱点是什么?当你干起事来使你感觉压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。不是每个人都能学会做好几乎任何事,人的弱点只能避开,改变是不可能的。然后再分析目前自己所处的行业、企业和职位有哪些威胁?又有哪些机会?在任何时候、任何地方,机会和威胁都是相互相存,并可互相转化的。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
+ j2 w/ n8 C$ T5 T
4 V3 L+ i! x( H! w" _) x2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、制定目标:你必须先确定你的理想,它是你对未来个人生涯的一种奋斗目标。你必须考虑你为什么而活?在你的理想的框架内制定你的事业生涯目标,并将它分解成阶段目标。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
4 w! l. N/ ]* c4 |. Y* e- J! m3 w3 p6 R9 v) n- L$ c6 t* g8 G: g
3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、设计生涯规划:根据制订的目标,制订一个整体生涯规划,作为一个纲领性长期规划;制订一个[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年的生涯规划,作为一种发展的中期规划;制订一个[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年的生涯规划,作为一个可操作性强,变化较小的短期规划。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
9 \( i2 q" Z8 x4 p% A- z& D/ |& K3 K, \* }
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]四、个人生涯规划实例——某职业经理人的个人生涯规划[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
$ ]5 p2 R* a0 Y8 y9 o6 l+ k
) V" d& N& B6 T/ P7 Y' Q1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、生涯规划—我的基本资料:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]4 t3 b& e4 U: X( F* l% W$ |9 u
) c1 d8 R. ?' ~3 n+ a[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]姓名:何生;性别:男;血型:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt] B[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]型;性向:领航兼增值型;出生地:四川成都;出生年月:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]1970[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]8[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日;学历:本科。目前年龄:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]30[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁([/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2008[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年);死亡预测:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]70[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁([/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2048[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年);尚余年限:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]40[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
8 T( f J8 O0 r5 X1 x+ _- ^! w4 W0 s" E/ `8 g8 c
& q3 G5 T4 ]% y! m6 n[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]SWOT[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]”分析——优势:①有较坚实的制造企业管理理论基础(但仍须不断吸收新观念、新知识);②有[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年工厂基层技术及管理经验和[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年的工厂中层管理经验(但仍须充实这方面的经历和经验);③善于沟通,善于与人相处,适应能力强(才干一);④分析问题时头脑冷静[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt],[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]善于发现和解决问题(才干二)。弱势:①有时缺乏冲劲,做具体工作动作较慢(弱点)。机会与威胁:目前所处工厂属于稳定期,调薪较慢,升迁机会极小。应抓紧时间多学习,打下基础,为下一步突破蓄精养锐。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]5 |: z4 @2 B1 p/ n5 {; H$ X
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2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、整体生涯规划[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]! ~' Z2 f: ]( k I( P
1 s$ Q- |1 _ ~! g+ f& @" O) i, O
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]整体事业生涯目标——希望成为一家中型制造型企业的总经理。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
& T+ w, w( P* U. B, q0 A; J+ V5 ^* J( [
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]阶段目标:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]30[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]32[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁,仍在现企业任职,争取调换职位,熟悉制造、品管、工程、物料等部门的运作;一边自学[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]MBA[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]的主干课程。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]33[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]35[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁,跳槽应聘制造业企业管生产的副总经理等相关职务,从事工厂的全面管理工作,一边自学营销方面的课程。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]35[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]39[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁,从事制造业的高层管理。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]40[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁,应聘一家中型制造型企业的总经理。之后,一边从事管理工作,一边不断学习和实践,逐步成为一名优秀的职业经理人。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
; C$ z4 F+ U/ B* b1 K5 ]' B% j) k0 D4 [! ?& ]
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]家庭目标:目前已婚。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]31[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁开始以[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]10[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年期供楼,[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]32[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]岁时育一子。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
1 a; e; t0 J4 ^. m
& Y0 n- U9 l h) I- C[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]健康目标:人身保险至少[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]50[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]万,注意身体健康,不要成为家庭与事业的负担。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
2 D8 I- e* E+ ]) _* M, K3 y! G! B5 I/ W/ s3 d/ q- m
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]收入目标:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2008[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2010[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年,年薪[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]8[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]10[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]万;[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2011[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2015[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年,年薪[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]10[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]15[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]万;[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2020[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年,年薪[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]30[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]万,之后每年以[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]10%[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]增加。如果可能,自行创业(非绝对必须之目标)[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
% J8 W# Z- u$ u* p) o" t( ]; Z9 j
- o8 B" J. s8 f4 ^5 b. s[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]学习目标:[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2008[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2010[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年,自学完[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]MBA[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]主干课程;[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2011[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年~[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2013[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年,自学完营销管理主干课程;[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2010[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年以后每月至少看[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]10[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]本以上相关管理书籍,并将学到知识用于管理工作之中………………[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]8 u2 C5 Q+ R' O( j) T9 _
+ c8 X# B5 W+ A! w
3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2008[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2012[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年的生涯规划[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
; E+ w3 _# v n- k[/size][/font]6 G7 s4 \ A, H* X( Q/ @
[font=Arial][size=10.5pt]9 r% z5 W; e0 e9 }$ z. }
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]一个成功人士,必须具备下列条件,而这就是我在这五年所必须养成的:[/size][/font]& [9 H8 ~6 x. }# d* t8 P4 _7 \. f
[font=宋体][size=10.5pt]①拥有更详细,更具有实效性的工厂全面管理的专业知识。[/size][/font]# j; Z5 R5 l1 @2 i+ j* ^
[font=宋体][size=10.5pt]②对重要事件细节保持敏锐度。[/size][/font]
# H- O( g& _9 [% I2 G; P[font=宋体][size=10.5pt]③对问题刨根问底的追溯精神、全面分析、判断问题与解决问题的能力。[/size][/font]
9 D# k1 {0 a, l) o/ J$ Q; o. {[font=宋体][size=10.5pt]④抓住机会,勇于行动。[/size][/font]
7 J( f2 j5 O+ e( r[font=宋体][size=10.5pt]⑤保持对新事物的敏感、创新和创意力。[/size][/font]5 M8 I. f; ~ M& p' ^" F3 x. w
[font=宋体][size=10.5pt]⑥不断改进、追求完美。⑧均衡的学习技巧与习惯。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
$ j7 x/ y! y/ G, @
; V! \% l. q" S[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]理念——人生不是每件事都安排好的,我必须信守下列理念:[/size][/font]7 j/ m+ w% T2 A0 ]- N( e; M
[font=宋体][size=10.5pt]①机会是靠自己的努力和时刻准备着的意念创造出来的。[/size][/font]( f/ b& r( U4 U/ U5 G! _
[font=宋体][size=10.5pt]②人生只有两种痛苦,一种是努力时的痛苦,一种是后悔时的痛苦。[/size][/font]
& ]8 ?% W( C# G' x/ N4 k, b[font=宋体][size=10.5pt]③有志者,事竞成。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]. k: Y, m! [7 e- `
1 w- f( o7 [- M$ {[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]行动目标——五年内应全力完成的目标如下:[/size][/font]
8 L! |( g' {8 T2 T[font=宋体][size=10.5pt]①在任职企业中完全胜任其职位工作,并争取换岗,熟悉各部门的运作规律。[/size][/font]7 a3 u: z Y$ m. A. k
[font=宋体][size=10.5pt]②在企业运作、实践、学习和掌握除所有工业企业管理知识和实操能力。[/size][/font]( ^! C' Y( I' w6 L6 R& L
[font=宋体][size=10.5pt]③自学完[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]12[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]门[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]MBA[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]主干课程。[/size][/font]
8 X2 n/ m. _1 a' o- R1 Z) n[font=宋体][size=10.5pt]④每年至少参加[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]100[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]小时以上的相关管理培训课程。[/size][/font]8 q: S# v+ @7 _3 g# L* i+ o0 H. Y
[font=宋体][size=10.5pt]⑤每月至少读一本相关专业的书籍。[/size][/font]' e K" J& O/ u6 {$ f8 Q
[font=宋体][size=10.5pt]⑥每周体育锻炼[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]小时。⑦在[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2009[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年底之前跳槽成功,并从中层管理职位转变为高层管理职位。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]1 i7 c7 d: {+ X
- z9 u: i) l6 S3 s
4[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、年度规划([/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]2008[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年的生涯规划)[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]
& O, S" v& ], b* Z! |. y8 U2 Z
% {7 g' `" a" {/ N1 v[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]①对自己的追求的不满足和追求卓越的能力。[/size][/font]
" J, [! B* o ^9 F; T5 }[font=宋体][size=10.5pt]②工厂全面管理与操控能力。[/size][/font]* |) s1 K( N8 T$ Q" t
[font=宋体][size=10.5pt]③培养自己的行动能力。理念——只要一想到,马上去做到。[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]' J$ P( x u1 j9 M0 \- e* Q( C
4 I* T( M2 R; ?* k/ F$ B* l[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]行动目标——今年内应全力完成的目标如下:[/size][/font]
8 t3 q$ G" H# i" W: F g[font=宋体][size=10.5pt]①上半年将所任职之制造部的工作理顺,培养出接班人;下半年争取转岗去工程部任主管。[/size][/font]& I1 Y7 W2 K3 z3 F3 m$ P+ ]3 u0 Z
[font=宋体][size=10.5pt]②积极参与全公司的[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]TS16949\ISO14001[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]推行工作由此对品管工作有更深的认识。[/size][/font]6 Y n! O( U+ A' O5 z. a8 i
[font=宋体][size=10.5pt]③自学完[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]门[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]MBA[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]主干课程,参加至少[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]100[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]小时的公司以外的培训。[/size][/font] |
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