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關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

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carrie_ding    

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楼主
发表于 2009-1-19 14:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

我有一個朋友自07年10月1日跟一個單位簽訂了一份勞動合同，勞動合同截止日期是：2010年12月31日，但是09年1月單位單方面要終止勞動合同，按照當初他們所簽訂的《勞動合同》，如果單位單方面終止勞動合同，應賠10萬給乙方。但是現在單位負責人卻只肯賠一半。

( C, M4 c! w) [- f

我想問一下：單位這樣做是不是觸犯了《勞動合同法》，我們是不是可以申請仲裁，將原本的10萬拿回來？

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ss312    

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沙发
发表于 2009-1-19 14:56:00 |只看该作者

回复：關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

只要证明甲乙双方签订的合同真实有效，合同条款就会受到法律保护
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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caohaiwei    

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发表于 2009-1-20 00:54:00 |只看该作者

回复：關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

《劳动合同》中对劳动者约定违约金的只能是《劳动合同法》规定的几种情形；而相反对用人单位约定违约金一般都是有效的，所以可以要求单位支付全部违约金。 3 S+ S7 ?" n" B* V: x$ `呵呵，这个单位福利不错啊！:D
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黑色的浪    

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发表于 2009-1-20 10:57:00 |只看该作者

回复：關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

是在合同里约定赔10W啊，可以想象最初那个单位对你的朋友是充满期望的，不过发展到这儿，就不难想象到底是谁的原因致使单位单方面辞退的发生了。- v, G0 l% j3 b- w, K' I( u 不论过错在谁，应该按当初有效的合同处理
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咸鱼汪艳    

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发表于 2009-2-2 21:20:00 |只看该作者

回复：關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

仲裁应该可以拿到另外的一部分钱!!
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中兴财    

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发表于 2009-2-4 12:54:00 |只看该作者

回复：關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

只要是你讲的这种情况就可以去仲裁
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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iron-1017    

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发表于 2009-2-4 13:32:00 |只看该作者

回复: 關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

若合同有效，通过仲裁应当可以获取双方约定金额

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