设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3459|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[三星资料] 继续发培训资料

[复制链接]

17

主题

6

听众

105

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-1-19
最后登录
2009-1-21
积分
105
精华
0
主题
17
帖子
24
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-1-20 14:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
继续发,请大家收集!</P>

根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-23 13:56 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

1

主题

7

听众

180

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-2
最后登录
2014-3-7
积分
180
精华
0
主题
1
帖子
82
沙发
发表于 2009-2-2 16:56:00 |只看该作者

回复:继续发培训资料

学习了看看,支持了,顶
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-5
最后登录
2009-2-5
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
1
板凳
发表于 2009-2-5 11:04:00 |只看该作者

回复: 继续发培训资料

<P>谢谢分享,可是积分不够看不到:(</P>
回复

使用道具 举报

sc100    

0

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-22
最后登录
2009-3-16
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
15
地板
发表于 2009-2-24 21:56:00 |只看该作者

回复:继续发培训资料

非常感谢楼主。
回复

使用道具 举报

谢HR    

0

主题

4

听众

4

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-26
最后登录
2009-3-4
积分
4
精华
0
主题
0
帖子
12
5
发表于 2009-2-26 21:59:00 |只看该作者

回复:继续发培训资料

非常感谢分享
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-7
最后登录
2011-1-9
积分
19
精华
0
主题
1
帖子
42
6
发表于 2009-3-11 21:01:00 |只看该作者

回复:继续发培训资料

谢谢分享:)

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

2741

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-10-5
最后登录
2013-4-7
积分
2741
精华
0
主题
0
帖子
383
7
发表于 2010-9-15 14:35:04 |只看该作者
谢谢楼主了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册