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求救!

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小玉任1123    

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楼主
发表于 2009-1-29 13:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

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隔岸观火    

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沙发
发表于 2009-1-29 13:52:00 |只看该作者

回复：求救!

楼主负责的范围还是挺广的，从员工职责的制定、考核、目标的制定都涉及到，建议在论坛找找工作分析案例和绩效考核的范例，但我能给楼主的建议是先要了解您公司的运作才能下手。 参考。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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歪脖儿树    

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发表于 2009-1-29 14:00:00 |只看该作者

回复：求救!

建议找下专门的公司规范资料，从那种规范的表格去复制下来，然后加上你公司自己的内容。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小玉任1123    

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发表于 2009-1-30 10:11:00 |只看该作者 |楼主

回复：求救!

谢谢版主！谢谢各位！
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cantong    

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5楼
发表于 2009-1-30 17:31:00 |只看该作者

回复：求救!

小公司,HR得有企业家的眼光.
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