你是否感觉自己的性格与公司文化有冲突?!

职业123

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估计谁都遇到过这个问题，会和自己的老板或者同事们发生冲突，而且，双方都会感觉很委屈，其实，是性格的冲突原因。

所以，需要先了解自己的性格，并了解自己如何做好领导、如何团队协作，向大家推荐一套不错的职场性格测试题目，http://ceping.tianji.com/ceping019，主要包括：

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职业规划测评

( M+ H! h+ O. q& D4 {

领导力测评

霍兰德职业兴趣测评

7 U& f5 h) Z# ^! g8 x! E6 K

职业锚测评

" i/ M) ?- P5 K+ P. u W/ n

职业价值观测评

n, }: k( o$ {5 E$ F( ~: u

曼萨协会智商测评

7 D. T" S4 ?8 b6 Q7 ~: O

职场情商测评

3 j! d8 T( f% x/ B

创造力测评

职业心理健康测评

相信会对你有所帮助

天天宝贝100

谢谢分享

东篱先生

在那个公司总存在这样的问题，关键是心态调整。

zjh85516

恩，没有办法改变客观环境的时候，我们只能改变我们自己:Z

aling0201

当然有 有些时候还很郁闷呢 有时怀疑自己的EQ不够高 这两天还在琢磨找点什么来提升一下自己呢 * a& s2 u# h) X" d3 T6 l q% q! C: b:D

职业123

谢谢支持:D

职业123

:O :O :O 再谢个

chlamy

有的，不过只能保持好心态。反正公司总有优点，学习优点就是了。

kenk112

同意楼上

找工作22

你的领导魅力，通常有很强的自身特点，专注、沉默，控制力强，在危机关头，通常能起到精神支柱的力量。但容易在作出决定后，经过再次思考从而推翻以前的决定，让人很难琢磨。 首先，我们必须了解，一个团队需要各种性格的人，例如：西游记中的师徒四人，就是一个很好的团队组合，唐僧意志坚定，孙悟空能力高强，猪八戒诙谐幽默，沙僧任劳任怨。 * ?% p) [( p, l0 C4 e