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经济补偿年限的计算

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发表于 2009-2-11 10:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
1994年劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定用人单位解除合同的经济补偿是满一年补偿一月,但是08年劳动合同法表示经济补偿年限的从08.1.1开始计算,如果是08年1.1日后被解决劳动关系,经济补偿金该按哪一条计算?到目前为止94年的办法并未废止啊?

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发表于 2009-2-11 11:13:00 |只看该作者

回复:经济补偿年限的计算

不冲突的,08年以前的按<办法>执行,08年1月1日以后的按新法执行,这在劳动合同法里有明确的.
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蹲着玩尿泥 + 6 我很赞同

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发表于 2009-2-11 14:10:00 |只看该作者

回复:经济补偿年限的计算

不冲突,楼主没有看清楚内容。
劳动合同法的两段规定:
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;

本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

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简单的说,就是分段计算,之前按照之前的规定,之后的按照劳动合同法的规定。

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蹲着玩尿泥 + 8 很耐心的解释

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发表于 2009-2-11 15:00:00 |只看该作者

回复:经济补偿年限的计算

请楼主仔细阅读劳动合同法第九十条.
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发表于 2009-4-3 21:50:00 |只看该作者

回复:经济补偿年限的计算

谢谢分享!!
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发表于 2009-4-8 09:35:00 |只看该作者

回复:经济补偿年限的计算

谢谢分享
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