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关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

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发表于 2009-2-17 15:36:00 |只看该作者 |倒序浏览

我记得公司帮员工缴纳社会保险的工资基数为员工实际工资,即包括基本工资、绩效工资、补贴的总和,但最低不得低于上一年度深圳的社会平均工资,最高不得高于上一年度深圳社保平均工资的5倍(或3倍,不太记得了)。


" {* F% [ D/ h J

但是上司让我找法律依据,我查了劳动法、劳动合同法、养老保险条例,都没找到,哪位知道哪部法律有具体的规定?烦请帮助告之。


7 Z6 ~- d; o# N: E D8 T, F, P

谢谢。

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发表于 2009-2-17 16:36:00 |只看该作者

回复:关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

劳动部门有相关的文件出台的啊8 m5 R) F6 @: c( ]# u0 V! s- _1 R 你可以去看下1 Z3 W% M4 E! p% E$ h
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发表于 2009-2-17 16:36:00 |只看该作者

回复:关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

劳动部门有相关的文件出台的啊 9 O( L5 R% `! W* E3 @/ l: u你可以去看下! y- K; W) t* F) k
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发表于 2009-2-18 01:26:00 |只看该作者

回复:关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

是呀,有相关的社保缴交比例表,可以去查看看
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发表于 2009-2-18 11:35:00 |只看该作者

回复:关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

这些都在当地的《社会保险条例》及《社会保险条例实施细则》中能找到,工资组成这块在《工资支付暂行规定》中。
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发表于 2009-2-18 12:11:00 |只看该作者

回复:关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

感谢啊,受用啊
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发表于 2009-2-20 16:54:00 |只看该作者

回复:关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

晒晒各公司的社保和公积金的缴费基数吧:) u# U: M6 c3 J 各位公司员工的社保缴费基数严格按法规规定执行的?还是按基本工资执行的?还是按当地的最低缴费基数缴纳?我们按基本工资缴纳,好多工人还不愿交呢!
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发表于 2009-2-20 16:55:00 |只看该作者

晒晒各公司的社保和公积金的缴费基数

晒晒各公司的社保和公积金的缴费基数吧:7cmw`%Koquot;hbbs.chinahrd.netF5guy4]6eC t5 S: k0 P# N( f各位公司员工的社保缴费基数严格按法规规定执行的?还是按基本工资执行的?还是按当地的最低缴费基数缴纳?我们按基本工资缴纳,好多工人还不愿交呢!]I9\R]O+i[bbs.chinahrd.neti''^YecDH#
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发表于 2009-2-24 15:30:00 |只看该作者

回复:关于社保按员工实际工资缴纳的法律依据

很多公司都是以最低缴费基数为员工缴纳社保的,员工的要求也比较低,只要参保了就行了,所以这方面的争议不是那么强烈,不是那么突出,劳动部门基本上都是睁只眼闭只眼的,所以目前好象没有得力的政策去支持,保护劳动者的合法权益。就算有争议,各主管部门也会推诿,让当事人无所事从。
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