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回复:招聘如何看人不走眼!
呵呵,推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址,无需注册,登陆,很方便,都是比较精华的资料哈,大家需要的话,可以自己到下面这个地址去下载,
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8 a$ V4 U6 G1 @/ d$ B+ n& S下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url]" q6 B# [8 u+ M J! u
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部分资料目录:' X) s+ m& H. B5 X {
01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡, p) ~, B- s; x% p# s9 D7 T5 U
02惠普内部领导培训讲义
4 B2 z3 A: @2 `- r/ c03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004)
( P u1 W) ]2 s) }. T$ Z04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构
: k5 S) D' l* W0 ?) o( N05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.151 R1 \) A/ A: {1 b
06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理
+ e; C) H+ x; C1 e4 H07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准
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