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+ O9 c2 k! [, I5 b* |' D9 a时值年底,很多企业开始规划2007年度的培训计划,在年度培训计划制定过程中,很多企业培训管理者往往感觉无从下手,有的就简单编写一张课程表交差,年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容,起着推动员工和公司共同发展的作用,必须要予以高度的重视。笔者结合自身制定年度培训计划的切身经历,参考其他学者的观点,来谈谈制定企业年度培训计划的实务全过程。% ?. Y5 t/ ], V. p$ `, V+ {' r1 T7 M
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-26 21:21 编辑 3 T; V1 Q ~, U, p% B }
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