中小企业用人需求影响因素分析及建议研究报告

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1 c8 E& L7 @( r7 t, Q/ k' L6 K《中小企业用人需求影响因素分析及建议研究报告》发布

* C. l) S( K, r( ?6 a5 h, d! L    在当前就业形势严峻的情况下，政府对多项基础建设项目进行了直接投资，希望能够刺激经济复苏。2009年全国财政赤字合计9500亿元，根据某公司的研究，直接投资拉动的是项目型就业（即阶段性就业），这种就业方式难以解决中国的就业问题。

) u- a8 ^$ A  d& \% _0 E' g    从促进当前就业形势好转的角度看，政府如果能拿出一部分资金扶持中小企业的发展，例如在社会保险方面进行补贴，进一步完善社会保障体系降低企业成本；在企业税收上给与一定的减额等，帮助中小企业恢复生机和活力，不仅可以提升中小企业的用人需求，还可以帮助中小企业步入良性循环轨道。
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: f( j9 _& x% n2 a    因为盈利情况才是中小企业决定是否增加人员的关键。 根据该公司的研究，中小企业的人员需求潜力最大，但是就业人员加入意愿最低，改善中小企业的盈利情况、提升其社会地位，将有效的解决中国的就业问题。
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, s0 ?$ h" k9 q1 k) O    PS.《中小企业用人需求营销因素分析及建议研究报告》请点击这里下载

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