MCD员工手册

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P1  导论fficeffice" />

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P1 .1  欢迎加入麦当劳行列………………………………………1

P1 .2  麦当劳是……………………………………………………2

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P1 .3  北京麦当劳是………………………………………………2

P1 .4  麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………3

P1 .5  麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………4

P1 .6  麦当劳作风………………………………………………..5

P1 .7  北京麦当劳公司组织结构图…………………………………7

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P2  公司的基本政策

P3  工资及工作表现

P3.1  按工作表现付酬…………………………………24

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P3.2  工作表现评估……………………………………24

P3.3  绩效考核…………………………………………25

P3.4  工作表现改进计划（PIP）………………………26

P3.5  工作表现评估——年度工资增长………………26

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P3.6  职务升迁的工资增加……………………………27

+ G/ M0 R8 `- N

P3.7  最高工资额………………………………………29

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P3.8  年终双薪…………………………………………29

P3.9  佳节利事…………………………………………29

P3.10  职位级别…………………………………………30

P3.11 级别说明…………………………………………30

P3.12  餐厅人员编制……………………………………30

P4  福利

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P5  保险

P5.1  养老保险…………………………………………40

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P5.2  医疗费报销………………………………………40

P5.3  大病保险…………………………………………42

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P5.4  失业保险…………………………………………43

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P5.5  工伤保险（雇主责任险）………………………43

P6  档案

P6.1  麦当劳档案………………………………………44

P6.2  国内档案…………………………………………44

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P6.3  离职档案办理……………………………………44

P7  纪律

P7.1正式口头警告…………………………………46

P7.2最终局面警告…………………………………46

P7.3 纪律性停职………………………………47

6 o% M, H1 g7 b

P7.4 降职…………………………………………47

5 F! t" N# Q5 F5 N: i/ q

P7.5 解聘…………………………………………47

P7.6 导致处分的例子………………………………47

P7.7 导致立即解聘的例子  ………………………49

P8  训练、发展

P8.1 公司办公室人员训练……………………………51

P8.2 公司人员发展……………………………………51

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P8.3 餐厅管理人员训练………………………………52

P8.4 餐厅管理人员发展………………………………53

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P9  奖励

 

bingli0317

看看人家的东西，学习西啊

所谓缠绵

谢谢楼主啊

wu101120

学习了，谢谢！

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