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试用期是否需要办理社会保险

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楼主
发表于 2009-3-16 11:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问一下,试用期需要给员工办理社会保险吗?我们都是转正后给办的,最近劳动局要来我们单位查,不知道会不会拿这个说事呀?谢谢~~

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发表于 2009-3-16 11:17:00 |只看该作者

回复:试用期是否需要办理社会保险

当然需要。
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发表于 2009-3-16 11:44:00 |只看该作者

回复:试用期是否需要办理社会保险

当然需要,劳动合同法第19条规定,适用其包含在合同期限内。合同期内是要缴社会保险的,因此适用期也是必须缴纳的。
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发表于 2009-3-16 11:48:00 |只看该作者 |楼主

回复: 试用期是否需要办理社会保险

噢,那劳动局来查的话会不会因为这个罚款呀,请教各位老师~~
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发表于 2009-3-16 11:49:00 |只看该作者

回复:试用期是否需要办理社会保险

你说呢?:)
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发表于 2009-3-16 11:51:00 |只看该作者 |楼主

回复:试用期是否需要办理社会保险

:~ :~ :~ 我还没经历过这种事情呢,不知道一般会罚多少啊
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发表于 2009-3-16 12:48:00 |只看该作者

回复:试用期是否需要办理社会保险

一定需要办理的.同时涉及到劳动合同的问题.
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发表于 2009-3-16 13:27:00 |只看该作者

回复:试用期是否需要办理社会保险

劳动保障监察条例第27条:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
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发表于 2009-3-16 15:29:00 |只看该作者

回复:试用期是否需要办理社会保险

你可以告诉他们最近由于工作太忙一直没有抽空去办啊,你们会补办的不就行啦* _3 Q( _" K* c: ?9 `4 J/ s
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发表于 2009-3-16 17:42:00 |只看该作者

回复:试用期是否需要办理社会保险

在北京,是可以补办的。
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