40元/人的标准如何办一个难忘的生日会

vascare

金融风暴对很多企业都产生了一定的影响，我们公司也不例外，业务量减少了，公司的各方便支出都严格控制，现在申请钱比08年难了很多，在这样的情况下，如何用低成本保证员工的福利，我想都是我们HR应该想和应该做的事。

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我们公司每年组织4次生日会，每个季度一次，标准是40元/人，08年一般都会超支，能申请80元/人，而且很容易通过了，我们会组织员工一天游，这是员工比较满意的，因为有吃的、有玩的。但是09年却不可能超支的，要严格按照40元的标准执行，我想了很多活动，但是都很难令员工满意的，卡拉OK（含自助餐）人多不好玩、烧烤没新意没意思、自助餐吃了两次不想再去，现在实在想不出有什么廉价的场地可以组织，09年第一季度计划到餐馆吃自助火锅（35元/人），另外派发大概5元/人标准的生日礼品，暂时想不出其他更好的。

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各位同仁，关于员工生日会，大家有什么方法用低价为员工举办一个难忘的生日会，欢迎讨论！

zjwzwdy

团队建设活动

rxy111666

可以野外组织活动，篝火晚会加烧烤，完全够用哦。另外还可以来个大蛋糕。不一定非要到餐馆吃饭的。只要大家在一起，有个热闹的氛围就可以了。

Derek1288

你们公司还真奢侈，每人有40元的生日费用！

阳光婧婧

那就由每季度改成年度好了，礼物生日那天发，活动挑一天办

vascare

08年平均能申请到80元/人的。 6 }6 y! I0 _% ] 3L的建议很好，但是对于我们来说操作性不强，野外活动需要包车，平均40-50人参加，一千几百少不了，烧烤40人大概需要800元，首先费用的预算很紧。可能是我还未组织过篝火晚会的原因，3L可以详细给各位解释一下活动过程和费用预算吗？

vascare

6L，年度举行不行啊，这个活动一直举办了7-8年了，每年四次改不了了，只是7年前标准是40元/人，到现在还是40元/人的标准，这个费用标准大家最容易想到的就是烧烤和KTV，但是烧烤相信很多人都怕了，而KTV的话，40多个人肯定是不好玩的了，排队唱歌等怕人的，酒又不能买多，怕超支啊。

浇灌

我觉得首先要看一次有多少人员，总费用是多少后才好决定做什么事。 现在大家都紧张，有得用就不错了。

六色乡嫡

我们现在是每个月有一次生日会，

每个寿星100元/年/次的费用，

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另外50元用于购买生日会当天的零食；

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还有50元就是给寿星本人购买生日礼物。

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每次过生日的人大约7-11个不等，

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我们一般将生日会分为三个阶段：

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1.欣赏生日寿星照片；

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2.与寿星共享生日蛋糕；

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3.共同欣赏电影。

 

现在办这个活动有1年多了，

整体效果就是，

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没有以前的效果那么好了，

大家并没有太多的期待，

我也是很为此事儿发愁。

 

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