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如今社会的就业难让大学生倾向培训后就业

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发表于 2009-4-7 20:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

 

4 K2 U9 B- {/ P+ p& c9 F) s

   又到了大学生毕业期,今年的就业形势比起任何一年都要严重,

) T1 n; U- M4 l% B

据说媒体报道2009年全国高校研究生、本专科毕业生是610万人,加

/ o' O% u5 r8 r# e1 J7 S* R, a# H

上2007-2008年没有实现就业的大学生有250万人,实际上中国目前

3 ~: C- a- t, l3 ~2 n& J' F- {' O. Z

要实现就业的大学生是860万人,
 “现在一方面许多大学毕业生找不到工作,一方面许多企业抱怨招

( }4 A, s, j, I3 f' i

不到合适的员工。我们不能要求企业改变自己的要求,唯一能改变的

4 @; d: b' L' y1 D- K8 M

就是大学毕业生的就业能力,谁能改变?只有高校。”国家工信部网

1 B" S9 m' q$ Q- W% y

络营销学院就业中心陈老师指出 “由于大学生就业能力只有在工作

/ b- W( I- M; q9 Z) u8 y7 G7 P

半年后才能显现,所以高校必须在毕业生就业半年后调研他们的能力

7 ]0 p0 f, n) |, L5 B6 w

。”
    有较大比例的大学生倾向通过参加专业IT培训提升技能,很多

4 j" _" X2 L# \( B) f5 w( ^

接受采访的学员纷纷表达了相同的信息:“培训就是投资自己”,

% I9 p: j N; B' b* t7 l

如果盲目选择培训的话,损失的不仅是时间,更是对自己的未来不

8 B- i: I$ s0 g% i5 ?

负责任。由此可见,越来越多的学员在对待培训时已更加理性,其

8 c0 b. \' B1 _6 k# j) s+ L

培训心理也更加成熟,而IT职业培训也已经渗透到新入学的大学生

0 t9 e1 {0 a U8 y( O; O& g

中间。
    经济危机导致了就业危机,国内外各大企业纷纷裁员,一大批

$ z/ L% ^, T$ m3 U

技术骨干和高薪白领不幸成了牺牲品,而企业需要的网络营销人才

# ]" _& e# u/ } S

却成为市场的抢手货,懂得网络广告,搜索引擎优化和网络推广的

t, K0 A0 w6 z& _1 D

人才成了各大猎头公司的争取的对象。
    作为推进中国信息人才交流的专门机构,为加强网络营销人才

- K7 T: K% D' r( l

队伍建设,工业和信息化部人才交流中心为培养扶持网络营销专业

7 b/ h! X6 T2 m$ n- W

人才,由国家工信部和人保部联合认证,培训网络营销工程师,唯

/ F* l: a8 B$ b' F! k/ G+ a

一执行单位为国家工信部网络营销学院。
    具有眼光的企业家们纷纷注意到了巨大的网络市场,在网络上

+ w% w, j: b5 o- `$ x4 |/ h( q

开展业务已经成为他们首选方向,在企业集聚了资金以后,他们想

. N2 E( B7 ^9 S" v2 [$ Q6 K; I: G

要进军网络市场的第二大条件就是人才的招聘,人是决定成功与否

( z% z. W ], ]

的关键,企业为了能够找到这样的人才,费劲了精力和金钱,而在

: f$ W H; |& ^0 d5 m2 E

市场上真正有网络营销推广能力的人却少之又少。与其这样,还不

1 E+ z1 n2 c1 |* x

如学习一门适应社会发展的技能,而网络营销正是其中之一,学习

4 |( _& d1 {) Z0 ` i9 l& r

一些自己不喜欢的研究生专业,在学校里浪费时间,还不如,尽早

$ ~/ n& Q- f& [

接触社会,更早的确定以后的发展方向而不是在学校里浪费自己的

0 T( d6 g# J+ o7 z

时间!

zyzlh    

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沙发
发表于 2009-4-9 09:56:00 |只看该作者

回复:如今社会的就业难让大学生倾向培训后就业

选培训比选大学要难
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