食堂您是如何让监管的？

xiaohe136583

我是物业公司的行政经理，现在就是感觉食堂的监管上有很大问题，请问您是如何监管的？

请把您的想法或方案 贡献给在下，在下感激不尽。

主要是采购环节的监管。

天马行2009

食堂历来都是油水厚的地方。现在的采购一般都是让可靠的人去办。

kay.222

那还是靠人管啊～～ 我也希望可以变成制度化管理:+

康桥里

采购环节首先要控制成本。就近购买并建立长期合作关系，确保每日供应的原材料均为最低批发价。采买人员的奖惩制度的制定以约束其行为。最好是两人同行。

yingkoudalong

行政助理岗位职责
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工作说明书—行政文员 确认 作成 作成日 2007-8-303 ]4 m1 X) y9 b8 l V9 m; p' I 职位名称 行政处文员 职务 文员 所属部门 行政处 职位代码 SAW-T004 页码 1/21 c# U/ G. u7 s4 \4 C 职位描述： 收发日常邮件，文档管理，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。 工作内容： 1．接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话。5 r5 [4 v) B+ c5 v 2．收发与转发、回复日常邮件。 3．撰写会议通知、会议记要。 4．行政会务安排。 5．将信件及其它记录归档。+ q g7 x4 i- _) {8 s 6．备份文件及其他文档。& o3 F" M' z% O3 ~9 h, u 7．根据上级的安排传递相关用车信息，如通知司机或回复申请用车方.。. N$ V5 M2 _5 e 8．接待访客。 9．采购、分发和控制办公用品。% y/ w8 k/ z* v/ M/ I0 ~0 t: Z2 | 10．每日输入电话使用报表、物品出厂证等日报。]- b5 C+ I8 U4 _4 \ z3 o! W 11．每月汇总速递报表、采购申请单领用报表、月电话使用报表、并核对有无异常情况。 12．每周核对付运的送货单,如无异常,直接盖上总经理姓名的印章;如有异常,向上级报告处置. 13．负责部门内各类文件、报表、记录表格的打印、整理、保管工作。7 d5 \( ]6 [2 o- ~/ Z R 14．负责过磅工作,含地磅的开启及关闭,并监管磅重.。; [7 D' K+ @! B" g8 {9 K 15．本部门ISO14001职责的履行.+ o$ n; f* a7 O) ^- T/ V& Q 主要职责：* k+ v2 F" b p, o. W 1.对行政处下属各课组传递文件信息,如转发文件或转发电邮.8 ?9 }/ ?/ D4 z 2.执行上级安排的任务.2 S" q" r' I4 _, c: f6 V 3.与其它部门发生的业务的正确沟通. 4.对行政处的文件管理. 主要权力：9 m: D }- L# K5 y K8 ? 1．对行政处文件有管理的权力. 2．对正常之送货单有核对及盖章认可权力. 3．对有质疑的文件有初步解决的权力, 4．对本部门所领用的物料有监督使用的权用5 B- s5 O7 V) O$ J2 o9 H1 `+ Q 5．对行政处文件的管理权力.$ G9 a% l$ L0 V 工作关系： 1.与行政处各课组的业务关系. E1 D, R3 N }: I8 F2 y 2.与工厂各部门的业务关系.$ \7 E! F r; z4 S R! W 职位名称 行政文员 职位代码 SAW-T004 页码 2/2 任职资格 1．个人基本条件/ k* p q9 u x 年 龄：18-28岁 性 别：女3 K, G) i% q5 m; K \- s. m 身体状况：健康，视觉无色肓 2．教育背景 秘书、中文等相关专业大专以上学历。. G1 R, H/ K# \0 t6 k' W 3．培训经历 受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。% Y4 \% c* S0 _/ N8 ?1 J9 X 4．经验" J/ ]2 M8 l0 P3 | 一年以上工作经验。8 Q$ e. f( D# W! o9 ~ 5．技能技巧; }0 ?9 T# ?; p4 W6 K; f4 i & 熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机.最好能够使用传真机、复印机等。 & 有良好的文字表达能力.% w0 q& }5 B( n( X & 有良好的沟通能力,有敏锐的思维能力.9 H. \! e* ^2 b# u8 m6 r & 有发现问题及初步解决问题的能力. 6．态度 ★ 认真负责，积极主动执行工作。) z( I- E- e* ^ K! V2 ~$ b% l1 J ★工作效率高，条理性强，有团队合作精神。 ★保密意识强。 $ s+ ?$ \$ P% g' H. c; L; B. d 注释：1、工作场所：指生产车间、非生产车间(如写字楼、车间办公室或其它地点)。 2、具体环境：指的是工作地点的宽敞与否；办公用品齐全、好坏与否；光线、照明、噪音、温湿 度等的合适与否。- ?4 w. ^: _( H' H6 P. f 3 、工作方式：指策划、监导、规划、管控、执行、维护、评估、协助、其它。 编号 作成日期 修订日 REV 作成部门9