公司要求做同行业中的从业人员调查，从何入手？?

day day up!

大家好！

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    公司是做商场零售行业的，现在公司要求做一份同行业公司中高层管理岗位的个人资料例如：名称、年龄、文化程度、性别、社会大致关系、薪金收入等。
  

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     但现在一时不知如何下手，以何种方式调查才能有收获，期待大家的指教，谢谢！

苏门风

我公司也需要进行同行业薪酬调查，不知从何入手:(

奔奔2009

这个在各个单位（企业）里都是作为保密资料处理的。 / o5 j8 F6 p Y+ h. V$ ?; h 呵呵，如果有统一的机构负责进行统一的监督管理就会解决这个问题。 $ O& I9 J$ X& P" N X举个例子吧，比如经常会看到银行协会的报表，就是这个意思。 ( m, R3 X- R F1 A A& E# Y个人想弄出来还要很准确的话，很难......

无名天地

单个单位想做这样的资料文件很难，如果你们是想挖人的话，在准备这些资料时建议不要自己出面去做。

老金看法

一、公司介绍资料上搜寻，比如有些公司网站上会发布企业报或刊物，上面什么领导讲话介绍之类的，就可以留意记录下来——一般内刊都会把主要领导的照片啊、讲话啊以及先进人物做介绍滴，理由：看穿不要说穿！ 二、网站上一些公开信息，这个大家都说过了。 6 d0 H- i$ G& s6 D三、面试（尤其是面试这些目标企业跳槽出来的人），巧妙运用技巧就可以套问了，而且，嘿嘿，问一个面试者可以知道一批人。 : \* K- z; Y- v8 b1 D [- d+ C 四、政府劳保部门公开的社会工资值。虽然水分太多，但是起码也是一个数据标准，而且老金认为越是底层的职工数据越有效果，越是中高层的越不靠谱。呵呵。 S! R. Y4 D1 z9 {5 z7 F6 S* _! o. d' }+ d 其他，您再慢慢考虑。:# 不好再说了

九天红

楼上说得挺全。

fighterming

谢谢楼主分享