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“营销新法”实施遇阻 百度身陷“劳资门”

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楼主
发表于 2009-5-15 14:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

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百度员工聚集在劳动局门口

编者按:因不满公司对于薪酬绩效制度的调整,在与公司负责人协商未果之后,数十名百度华南分公司的员工集体停工,来到广州天河区劳动局门口集体抗议。这些情绪激动的员工认为他们遭到了变相降薪,百度华南分公司在薪酬制度的调整上“违反了劳动法”。

5月14日下午消息“我是李彦宏亲自颁发的‘最佳百度人’,这对我太不公平了”,杨文鹏沮丧的表示。一个月前,杨文鹏还是百度广州分公司的销售总监,现在的职位是普通的电话营销人员。

在和公司高层交涉无果后,杨文鹏的老下属们自发的联合自己的老上司,数十人集体停工,前往广州天河区劳动局门口集体抗议。

抗议的由头是百度让员工在不知情的情况下签名认可了公司新的薪酬考核制度(KPI),在这些老员工看来,百度新的绩效考核机制基本是“不可能完成的任务”,有员工甚至质疑这是公司在变相裁员。而5月1日起,这份“百度营销新法”就已经开始强制执行。>>详情进入

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沙发
发表于 2009-5-15 15:02:00 |只看该作者 |楼主

回复:“营销新法”实施遇阻 百度身陷“劳资门”

但愿百度能处理好这件事情!
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