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社保问题----企业这样做是否违法？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-5-26 11:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

有的企业不想为员工购买社保，在员工入职那天签订劳动合同的时候，与员工签订一份承诺书，意思就是：员工自愿不购买社保，日后发生什么事情与公司无关！请问这样做合法吗？

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雨露清润

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沙发

发表于 2009-5-26 12:29:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

肯定不行，社保大队要查的话，一样要罚的，哪怕是员工自己不想交，自愿写下承诺书也不行

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cantong

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会元

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板凳

发表于 2009-5-26 13:36:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

肯定违法

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二狗哈哈

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地板

发表于 2009-5-26 14:04:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

企业的做法真是愚昧啊，自以为是。

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人资天堂

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秀才

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5楼

发表于 2009-5-26 14:41:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

肯定是不行的，社保还是要交的

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墅墅

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6楼

发表于 2009-5-26 14:53:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

企业违法

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gzfxj

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7楼

发表于 2009-5-26 14:58:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

肯定是违法的，如果员工将来不认，公司还是要补缴的

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贡士

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8楼

发表于 2009-5-27 08:25:00 |只看该作者

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当然不行啊！！！

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samllfairy

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9楼

发表于 2009-5-27 08:58:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

这个协议在某种程度上可以防范一些事情，但是如果出现工伤或者类似纠纷就肯定不行了，这个还是不要冒险了

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zzdlhr

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10楼

发表于 2009-5-27 09:23:00 |只看该作者

回复：社保问题----企业这样做是否违法？

同意楼上的意见，违法。如果签订某某协议都可以违背法律，那要法律何用？而且用工方是强势群体，即使打工者签订了这份协议，大部分也不是其真实意思的表示，而是被胁迫的，应该不具体法律效力。

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