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综合工时制统计问题

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楼主
发表于 2009-6-23 16:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
综合工时,是指员工在单位的所有时间都算到工时中吗?那员工午休、洗澡、这样的时间呢,应该计入吗?

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发表于 2009-6-23 16:49:00 |只看该作者

回复:综合工时制统计问题

只计算工作时间吧,看公司对上班时间的规定了,一般都将午休时间剔除在工作时间以外的。:)
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发表于 2009-6-24 09:11:00 |只看该作者

回复:综合工时制统计问题

综合工时 是该员工在单位的工作时间的一个综合汇总。
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发表于 2009-6-25 09:55:00 |只看该作者

回复:综合工时制统计问题

1.综合工时是需要到劳动局申请的,只适用于特定的行业和岗位。综合工时是由法定的明确定义的,需要你查找相关文件进行深入学习。 2.单位需要对工作时间、休息时间、用餐时间等作明确定义。 根据楼主的描述,判定楼主依赖想象,没有查找依据的习惯,建议改正。
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发表于 2009-7-2 21:43:00 |只看该作者

回复:综合工时制统计问题

我们单位生产在一线的员工吃饭扣除40分钟的时间。
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发表于 2009-7-3 09:00:00 |只看该作者

回复:综合工时制统计问题

综合计时就是所在岗位的月综合工作时间的要求
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发表于 2009-8-5 16:54:00 |只看该作者

回复:综合工时制统计问题

是员工在单位的工作时间
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发表于 2011-5-6 13:07:00 |只看该作者
根据楼主的描述,判定楼主依赖想象,没有查找依据的习惯,建议改正。
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