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秀才
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进入现在的公司已经有1年多的时间了。对于我所从事的招聘这项工作,公司这边几乎不会涉及明确的招聘计划,因为所做的是项目类,紧急招聘也有情可原,可是用人部门的需求连他们自己都搞不清楚,今天说招聘,明天又说不招聘了,后天又说继续招聘。像这种情况在我们公司也是常见。其实,这是我入职之前就延续的问题,可是我上面还有个HR经理,这样的话,招聘程序方面我说了不算,而我又不喜欢盲目的去招聘。大家有这种经历吗?请大家发言谈谈。
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