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HR的职业生涯规划

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发表于 2009-6-29 12:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

  对于HR从业者,如何做好自身的职业生涯规划。

, `( i5 d% G7 ?; a. R" ^% w* Z7 O1 z" p# [

 

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发表于 2009-6-29 13:10:00 |只看该作者

回复:HR的职业生涯规划

啥?难道楼主的话是个疑问句?
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发表于 2009-6-29 13:30:00 |只看该作者

回复:HR的职业生涯规划

关注这个,大家来讨论...
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发表于 2009-6-29 16:13:00 |只看该作者

回复:HR的职业生涯规划

大家都很忙,太大的问题,没人愿意来说。' g* }$ H t5 }5 F% @7 I7 T" W 一些技术性、操作性的问题,讨论、回答的人很多。
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发表于 2009-6-29 16:48:00 |只看该作者 |楼主

回复 4F 方外之舟 的帖子

再忙大方向也应该把握好。:)
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发表于 2009-6-29 17:18:00 |只看该作者

回复:HR的职业生涯规划

是个提问,等大家回答?) o# B# m! y5 W8 z! g# F- [2 T$ c3 |$ s
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发表于 2009-7-6 11:43:00 |只看该作者

回复:HR的职业生涯规划

从一个刚毕业入职的员工谈起:一个模块的专员、主管;两个以上模块的主管,人力资源 部门主管,人力资源总监,公司高管或者成为人力资源专家。
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发表于 2009-8-11 10:32:00 |只看该作者

回复:HR的职业生涯规划

不好说,也不好规划。
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发表于 2009-8-11 14:37:00 |只看该作者

回复:HR的职业生涯规划

失礼,我的HR生涯,到现在都是温饱需求。努力做工作,求取高薪,养妻活儿!
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