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除了钱,最能激励大家卖力的十五件事

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发表于 2009-7-7 17:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
除了钱,最能激励大家卖力的十五件事:' r# G( s0 Z, j6 q! F 同事的压力 :希望自己比别人强!' |, O5 \/ X2 ?2 y) f 认同:主管和同事的认同! - [( v+ q0 k* |7 u* x1 [荣誉& d+ P5 o% E4 ?6 O7 u: P8 `! F, s 竞赛4 T( g$ H8 Z2 J/ T1 V 信任 . p* t/ I h9 A" C! B# I; _没有限制的收入潜力 ! n% X& B1 |' J2 g* L' e晋升的机会 - M; d6 U4 _- s0 q; ?- l* s8 j8 E稳定性# S0 N8 }1 Y9 `4 [: R 好产品 + B$ x+ t9 B; R实际的目标 8 |/ k3 ]$ d6 S7 y决策责任" S) H# s+ w. p: e* ~ 关心% z1 b! {1 d3 c( q 多样性——年复一年的重复同样的工作的确令人乏味!——增加工作的新颖和趣味!0 `% J) t9 j$ e# @ 成就——看得见的成绩!* X$ a; {0 I d5 C! Z 培训——成长的机会和对员工的重视1 J1 Y; T) _& `! v

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沙发
发表于 2009-7-7 22:33:00 |只看该作者

回复:除了钱,最能激励大家卖力的十五件事

还有一条很重要的是对工作本身的兴趣,他具有直接的激励作用。比如有一位酷爱摄影的人,他最大的喜好恐怕就是“玩”最新奇的设备,如果有一个工作能够满足他这个要求,他往往会放弃其他条件。仅供参考。judy :)
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发表于 2009-7-22 11:33:00 |只看该作者

回复: 除了钱,最能激励大家卖力的十五件事

道理是这样,但这也太空了吧.
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发表于 2009-7-22 12:24:00 |只看该作者

回复:除了钱,最能激励大家卖力的十五件事

有些员工这些都不在乎,是不是就该把他开了
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