民营企业针对主管的培训计划怎么做?

lrawrance

先介绍一下我们公司的情况,100人左右的小厂，之前没有一些绩效之类的，今年开始做绩效,现在做到岗位面谈这里,发现大家的沟通都有问题,部门之前缺少沟通,推委,指责的现象严重，特别是部门主管之间。
还有就是公司没有企业文化,大家对公司目标都不明确。现在老板让我做培训计划,预计在年内完成。主要是通过内训的形式，因为我是新手不知道这咋做。

猫盗

汗.....不会找个简单的方法.叫别人给你做一个呀。.. * e: u! {$ N: y6 m0 j3 a' c, N找培训咨询公司,那些家伙专业的......起码做的很快!我记得我以前才做的时候，就打了个破电话过去，然后没2天就丢了一份给我。我按照那他们给的.修改成自己的。虽然俺无耻了点。但是起码管用...你自己打电话要去吧!看你自己能力吧! 0571-89938960