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书童
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企业性质:中英合资 主营产品:汽车零配件 职 位:集团人力资源部长 汇报对象:总经理 工作职责:负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。 要 求: 大学本科,管理相关专业,8年以上相关岗位工作经验,精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识。 工作地点:山东潍坊
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